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Habilidad liderazgo #4 2018 – Comunicación
El arte de COMUNICAR bien y de manera eficaz es la 4º habilidad más valorada en 2018 para líderes y directivos. Escuchar escuchando, trasmitir información real y competente, lenguaje no verbal positivo etc. – habilidades imprescindibles en el entorno empresarial hoy en día. Contáctanos si necesitas más información o apoyo en comunicar mejor en tu […]
Habilidad liderazgo # 3 2018: CREATIVIDAD
CREATIVIDAD es la 3º habilidad directiva más valorada en 2018 según encuestas para directivos. En tiempos disruptivos y de transformación permanente, ser c r e a t i v o es vital para un desarrollo eficiente y exitoso para empresas y organizaciones. Somos expertos en detectar y desarrollar habilidades directivas!!
Habilidad liderazgo 2018 # 2: Coordinar
La habilidad de coordinar personas, equipos, tareas, empresas etc. es la 2º habilidad directiva más valorada entre directores y grandes lideres a nivel mundial. En Humanus Consulting te enseñamos a mejorar tus habilidades directivas, ser mas ágil y saber coordinar mejor. #habilidades directivas #liderazgo
# Habilidad Liderazgo Top 1 – AGILIDAD
Agilidad, rapidez, dinamismo etc. son las habilidades más valoradas según encuesta realizada este año entre más de 5000 empresas top a nivel mundial. En tiempos de cambios permanentes el líder moderno tiene que ser agil y muy dinámico para detectar, valorar, decidir e implementar nuevas ideas, productos etc. Te ayudamos a ser (más) agil como […]
Leadership Check
¿Quieres ser un buen líder? ¿o mejorar tus habilidades directivas? Según estudios recientes en USA y UE los futuros lideres se enfrentan a nuevos retos en liderazgo y gestión del capital humano. Flexibilidad y creatividad serán algunas de las principales habilidades directivas. En Humanus te guiamos y ayudamos – contáctanos info@humanusconsulting.com Somos expertos en asesorar […]
Coste del empleado desmotivado….
El coste de un empleado desmotivado……o mal empleado ¿Qué te cuesta de verdad – con la mano en el corazón – un empleado desmotivado o pasivo o simplemente que no ocupa el puesto acorde con su talento y experiencia? …Aquí te lo contamos… El empleado desmotivado, pasivo o simplemente mal situado te cuesta MUCHO DINERO […]

