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5 tendencias RRHH 2024 5 tendencias en la gestión de personas merecen especial atención en 2024…. Tendencia # 1: Trato personalizado/customizado para los empleados = enfoques generales y genéricos han quedado obsoletos, la empresa ha de individualizar más las medidas y estrategias en RRHH. El empleado es el cliente interno y demanda que sus requisitos […]

Ideas paquete salarial atractivo 2024 Tips para ofrecer un pack salarial atractivo y competitivo Al 2023 le quedan pocos telediarios…hoy ideas para confeccionar salarios y paquetes retributivos atractivos en 2024. Para atraer y retener al mejor talento, has de ofrecer más que un salario base (atractivo). SALARIO BASE: es la base, o más poético, el […]

Liderazgo 2024 - 8 claves , Perspectivas de Liderazgo

¿Qué seguirá siendo esencial para los directivos en 2024? Miré a la bola de cristal y vi estas previsiones o supuestos….

IA + tu CV - amigos o enemigos ?
Muchas empresas, sobre todo las grandes, utilizan algoritmos para filtrar los CV…. manda el algoritmo del programa en la primera criba, el decide sobre tu destino – 2º ronda o papelera….

Feedback valioso y motivador - Guía para directivos en 4 pasos para realizar un buen feedback

Quien pregunta, lidera Preguntar como herramienta del líder Ya lo decía Sócrates…. liderar a través de preguntas es una técnica muy eficaz y poderosa para directivos. Preguntar sirve para identificar problemas y explorar sus causas, encontrar soluciones, desactivar conflictos, analizar necesidades, abrir nuevas perspectivas o descubrir potencial. Además, transmiten agradecimiento y reconocimiento: “Tu opinión y […]