¿Aumento de sueldo? Con este argumento ganador SI ✌️ !!!
Tips para negociar tu aumento de sueldo
Negociar un aumento no es tarea fácil. Mantener el buen equilibrio entre la confianza en uno mismo, entre el aprecio y la ambición es fundamental para lograr tu objetivo.
👉🏻 Prueba lo siguiente: demuestra a tu superior que estás dispuesto a dar más en el futuro y, dile: «me gustaría asumir más responsabilidades y ampliar mi área de responsabilidad». Asumir más responsabilidad significa más salario, esto se lo debes comunicar alto y claro a tu jefe y
- Resume tus logros: tus éxitos y objetivos logrados abren el apetito…
- Resalta tus habilidades, experiencia y conocimientos que contribuyen al éxito de la empresa
- Muestra compromiso con la empresa y tus ganas de seguir desarrollándote en ella
- Comunícate abiertamente: se abierto y honesto, escucha y discute soluciones alternativas, si no es posible un aumento inmediato (bonus, formación etc)
⛔️ Argumentos de perdedor = NO GO!! ⛔️
Si NO quieres un aumento de sueldo, usa estos argumentos:
1 “Necesito el dinero urgentemente”: tus gastos como hipoteca, suministros son asunto tuyo
2 “Esto es lo mínimo que aceptaré”: no hay compromiso ni negociación, has perdido, sin más.
3 “Mi compañero/a gana más que yo”: Las comparaciones son odiosas, poco profesional, de parvulario
4 “Me marcho si no recibo aumento de salario”: amenazas o ultimátums solo te abren la puerta de salida, no la principal, la del servicio.
Ayudamos a empresas a encontrar los mejores candidatos, a mejorar las relaciones profesionales, productividad y engagement. Apoyamos a directivos y profesionales a mejorar sus competencias de liderazgo, asesoramos en el desarrollo de carrera y mejora de habilidades, en la búsqueda de nuevos proyectos profesionales, orientación profesional y transición de carrera.
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