HABILIDADES PROFESIONALES QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO
Como mejorar tus habilidades para triunfar en tu empresa
El cambio tecnológico y social está cambiando nuestro mundo laboral a tal punto que nuestros hijos tendrán trabajos que hoy no existen. Y los trabajos de hoy sin duda cambiarán: muchos evolucionarán, algunos se volverán obsoletos y surgirán nuevas funciones.
Nos guste o no, consecuencia de estos cambios son nuevas o distantes habilidades profesionales, compartimos hoy las primeras 10:.
- COMPETENCIA DIGITAL, uso seguro de dispositivos, software y aplicaciones, comunicación y colaboración a través de herramientas digitales y estar al día con las nuevas tecnologías. Sin ella, apaga y vámonos (así de claro)
- 2. HABILIDAD CON DATOS, los datos son un activo empresarial super valioso, en consecuencia tienes que utilizar muy bien acceso a ellos, saber manejar, entender e interpretar y al final, comunicar tu análisis y medidas
- HABILIDADES TÉCNICAS, tus “hard skills” tienen que estar al día, conocimiento top actualizado y formación continua son claves.
- CONCIENCIA DE AMENAZAS DIGITALES, estamos en línea muchas horas, confirmamos pins etc. Cuidado con: phishing, ciberacoso etc.
- PENSAMIENTO CRÍTICO, nos saturan con noticias, mensajes y datos. Pensar con criterio y críticamente significa pensar objetivamente, es decir, analizar problemas o situaciones a partir de información y tomar mejores decisiones
- JUICIO Y TOMA DE DECISIONES COMPLEJAS, con mayor cantidad de información y datos nos obligan a más velocidad a la hora de tomar decisiones. Echar el freno y tomarse el tiempo necesario para buena toma de decisiones es vital. No por más correr llegas antes.
- INTELIGENCIA EMOCIONAL Y EMPATÍA, 2 habilidades fundamentales en el trato con y entre personas. Es lo que quizás más nos diferencia de la máquina, aprovéchalo!
- CREATIVIDAD, al igual que la empatía, mas importante que nunca es pensar creativo, generar nueva ideas, dudar sanamente de procesos establecidos, innovar.
- TEAMPLAY, muy diferente en modelos híbridos que en presenciales. Tu forma de colaborar y cooperar con alguien que no esta “presente” es muy diferente – para el/ella y para ti!.
- COMUNICACIÓN INTERPERSONAL, no importa si es oral, escrita, no verbal o simplemente escuchar. Aprende a convivir y respetar diferentes estilos de comunicación. Lo tendrás más fácil con tus audiencias y personas relevantes para tu desarrollo profesional.
11-20: la semana que viene……
En Humanus Consulting ayudamos a organizaciones y a profesionales y directivos a mejorar sus competencias de liderazgo, asesoramos en el desarrollo de carrera y mejora de habilidades, en la búsqueda de nuevos proyectos profesionales, orientación profesional y transición de carrera.
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