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Nuestros top posts para ti
EXECUTIVE COACHING
EXECUTIVE COACHING BY HUMANUS Nuestro programa de EXECUTIVE COACHING va dirigido a directivos y ejecutivos que deciden buscar el apoyo y asesoramiento de directivos expertos en su fase de búsqueda de nuevas oportunidades, transición o desarrollo de carrera profesional. Las sesiones con nuestros expertos siempre son individuales, adaptados a cada situación y enfocados a objetivos […]
CARTA DE PRESENTACIÓN/MOTIVACIÓN: SI o NO?
CARTA DE PRESENTACIÓN/MOTIVACIÓN: SI o NO? Nos llegan miles de CV a lo largo de un año, los hay buenos, algunos incluso muy buenos y también nada buenos… @Pregunta: Que relevancia tiene una buena carta de motivación?@Respuesta: MUCHA, según que perfil o vacante incluso mayor que el CV!La carta nos releva mucho sobre el candidat@ […]
¿Cambiar de trabajo cada 7 años?
¿Cambiar de trabajo cada 7 años? ¿SI? Hay expertos que recomiendan cambiar de puesto cada 7 años, por varios motivos como deseo de nuevas perspectivas, estancamiento, cambios en la empresa etc. Nuestro ciclo de vida profesional tiene 7 etapas: 1. Entusiasmo – 2. Dudas – 3. Aterrizaje – 4. Estabilidad – 5. Éxito – 6. […]
CV- correcto o atractivo? ¡¡Ambos!!
Para empezar: todo lo que escribas debe ser verdad. Pero no tienes que escribir todo lo que es verdad.NUNCA debes inventarte títulos, formaciones o “alargar” periodos de empleo en una empresa etc. Es un No Go.Si has tenido largos periodos sin empleo, cambios de empresa equivocados, periodos sabáticos, cuidado de familiares o similares, se autentico […]
Top 10 HABILIDADES CLAVES
Compartimos hoy 10 habilidades claves para tener éxito a nivel profesional, cuidar y desarrollar estos talentos es esencial para asegurar tu éxito profesional. 1. Pensamiento crítico: capacidad de valorar la calidad y veracidad de la información que nos inunda cada día, evaluación objetiva de los datos e informaciones 2. El juicio y la capacidad de […]
TOP 10 HABILIDADES DIRECTIVAS
Hoy compartimos las 10 HABILIDADES DIRECTIVAS más relevantes según estudios científicos que potencian grandes empresas COACHING APROPIADO como un entrenador, el directivo motiva, desafía, apoya y crea mentalidad proactiva INDEPENDENCIA Y RENUNCIA A MICROGESTIÓN confiar en tu equipo promueva motivación y creatividad, da espacio para nuevas ideas y desarrollo INTEGRACIÓN Y BIENESTAR vital sentirse cómodo […]

