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desarrollo
¿Reverse Recruiting – el futuro en la selección de personal?

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La batalla por las mentes más brillantes es más feroz que nunca. Las empresas, especialmente las PYME, necesitan urgentemente nuevas ideas si no quieren quedarse rezagadas en esta carrera por el talento en tiempos de escasez de candidatos cualificados. El...

LIDERAZGO POSITIVO EN START-UP´S: 8 LECTURAS

LIDERAZGO POSITIVO EN START-UP´S: 8 LECTURAS Siempre cool, con buen rollo, humor y caos creativo: así podría ser el liderazgo positivo en una start up. Pues……va a ser que NO, aquí algunas lecciones, reflexiones y tips para (nuevas) empresas con rápido crecimiento....

TOP SKILLS CEO

No hay que ser el más inteligente o trabajar 24/7 para ser un buen líder. Los buenos Manager tienen en común: Ejecución, Asertividad, Disciplina, Planificación, Análisis, Datos y Cifras. Pero las verdaderas cualidades de liderazgo, las que hacen que un líder sea...

Cambias de trabajo?  6 errores a evitar

Cambias de trabajo?  6 errores a evitar

Hay muchas y buenas razones para cambiar de trabajo: buscar nuevos desafíos, mejores condiciones, desgaste etc.  Compartimos errores a evitar antes de tomar decisiones. CAMBIO IMPULSIVO: carga puntual de trabajo, discusiones con compañer@s o situaciones similares,...

HEADHUNTING INVERSO

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Somos pioneros en ofrecer este servicio para altos directivos en España.¿Qué es el Headhunting inverso? En vez de una empresa (= vía clásica), nos contrata un/a Directivo/a para encontrar un puesto acorde con su experiencia y objetivos.El mercado laboral para managers...

11 CARACTERÍSTICAS TOP MANAGER

1. HABILIDADES RETÓRICAS Una voz agradable y asertiva es el secreto del éxito de muchos ejecutivos 2. CAPACIDAD DE PENSAMIENTO CRÍTICO Y ANALÍTICOAyuda a evaluar situaciones rápidamente e identificar posibles problemas y encontrar soluciones 3. RAZONAMIENTO Y ACCIÓN...

EXECUTIVE COACHING

EXECUTIVE COACHING  BY HUMANUS Nuestro programa de EXECUTIVE COACHING va dirigido a directivos y ejecutivos que deciden buscar el apoyo y asesoramiento de directivos expertos en su fase de búsqueda de nuevas oportunidades, transición o desarrollo de carrera...

CARTA DE PRESENTACIÓN/MOTIVACIÓN: SI o NO?

CARTA DE PRESENTACIÓN/MOTIVACIÓN: SI o NO? Nos llegan miles de CV a lo largo de un año, los hay buenos, algunos incluso muy buenos y también nada buenos… @Pregunta: Que relevancia tiene una buena carta de motivación?@Respuesta: MUCHA, según que perfil o vacante...

¿Cambiar de trabajo cada 7 años?

¿Cambiar de trabajo cada 7 años? ¿SI? Hay expertos que recomiendan cambiar de puesto cada 7 años, por varios motivos como deseo de nuevas perspectivas, estancamiento, cambios en la empresa etc. Nuestro ciclo de vida profesional tiene 7 etapas: 1. Entusiasmo - 2. Dudas...

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