- Training + Warm up: prepárate como un profesional para una conversación profesional
- Who is Who: estudia y analiza la empresa, Google, Linkedin etc. mira el perfil de tus interlocutor@s, hazles notar que vienes interesado y preparado.
- Dialogo SI, monologo NO: es una conversación, no un interrogatorio, ambiente positivo y tranquilo
- Contacto visual y lenguaje corporal positivo siéntete y siéntate cómodo, en modo business, entrénalo antes delante de un espejo
- Tus éxitos y habilidades: quien mejor que tú para contarlos?? , tenlos presente y menciónalos cuando sea el momento. Que? Como? Que impacto?
- Nobody is perfect: no eres una máquina, tus interlocutores tampoco. Alguna carencia o punto(s) a mejorar es humano….
- 100% TU: como el buen vino, DO autentica. No mientas o te inventes datos, experiencias, conocimientos. No te hace falta.
- Tus preguntas e inquietudes: recuerda, es una conversación. Puedes utilizar perfectamente una “chuletilla” para no olvidarte nada.
- Despedida: no sin consensuar los próximos pasos, plazos etc.
- Follow up sigue en contacto, muestra interés, pregunta
¿Hablamos? Info@humanusconsulting.com
#HR #RRHH #entrevista #empleo #talento # habilidades #skills #desarrollo #orientación profesional
#rightpeopleatrightplace