DATOS DE TU CV QUE SOBRAN (HOY)

Destacado

Los formatos de los CV también están sujetos a tendencias y evoluciones de nuestra sociedad. Revisa y pon al día tu CV antes de mandarlo: recuerda, la primera impresión….

1. INFORMACIÓN PERSONAL como estado civil, padres o hijos sobran definitivamente

2. AFILIACIÓN RELIGIOSA ídem, además, es ilegal que te pregunten por tus creencias.

3. EDUCACION ESCOLAR  (solo para muy jóvenes profesionales)

4. FASE AUTODESCUBRIMIENTO, sé sincero: si te has tomado 6 meses de vacaciones en Nueva Zelanda, indica que te has dado permiso para cumplir un sueño (además de perfeccionar idiomas).

5. PRÁCTICAS, en la mayoría de casos no aportan

6. EXPECTATIVAS SALARIALES, se comentan y negocian en vivo

7. RRSS: redes profesionales SI, particulares NO

8. MOTIVOS DE CAMBIO, se comentan en entrevista o en carta/mensaje presentación

9. HOBBIES, tecla DEL- aportan más datos sobre tus soft skills.

10. AFILIACIÓN POLÍTICA, es información muy personal

En Humanus ayudamos a profesionales a desarrollar sus habilidades, mejorar sus competencias de liderazgo y asesoramos en el desarrollo y transición de carrera.

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Job, interview. CV on the table

¿Reverse Recruiting – el futuro en la selección de personal?

La batalla por las mentes más brillantes es más feroz que nunca. Las empresas, especialmente las PYME, necesitan urgentemente nuevas ideas si no quieren quedarse rezagadas en esta carrera por el talento en tiempos de escasez de candidatos cualificados.

El reclutamiento inverso (Reverse Recruiting) es un cambio en los roles clásicos de la selección de personal: es la empresa la que aplica y presenta su “candidatura” a los potenciales nuevos emplead@s. Generaciones nuevas como Y y Z requieren nuevas formas de contacto y motivación profesional.
¿Como? Destacar y presentar las ventajas de la cultura corporativa, puestos de trabajo vacantes y responder a las preguntas de los candidatos objetivo. La última palabra la tiene el candidat@, decide si acepta o no la oferta de la empresa.

Esto implica también responsables en RRHH más comerciales y más hábiles en marketing de personal. Esencial personalizar los emails, incluir fotos o videos de la empresa, aportar información relevante como horario flexible, modelos híbridos, formación, desarrollo, sostenibilidad y medioambiente etc. Y, obviamente, estar presentes y activos en todos los canales y plataformas que usan los candidat@s objetivo

No confundamos este concepto con Active Sourcing, en el cual al final, es la empresa que sigue los procesos de selección convencionales y toma la decisión de contratar o no.

En Humanus ayudamos a empresas, organizaciones y a sus directivos a encontrar el mejor talento, desarrollar nuevas formas de atraer y retener talento, mejorar sus competencias de liderazgo, asesoramos en el desarrollo y transición organizacional y mejora de habilidades.

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Gestor Cultivos Hortícolas  (Product Manager)

Destacado

Nuestro cliente es uno de los principales productores de FERTILIZANTES a nivel nacional e internacional con 14 centros de producción y 1500+ empleados. Desarrolla y produce soluciones agronómicas innovadoras que elevan la competitividad del sector agrícola y colaboran en la transición hacia las nuevas normativas europeas y necesidades en un sector esencial para la economía.

Buscamos para incorporación inmediata un ambicioso profesional con experiencia para la zona de MURCIA o ANDALUCÍA Oriental en modo remoto

Gestor de Cultivos Hortícolas  (Product Manager)

Funciones

  • Reporting a dirección de Marketing
  • Apoyo técnico y formación continua a todo el equipo comercial
  • Desarrollo de estrategias dirigidas a los cultivos hortícolas en general
  • Asesoramiento y venta del catálogo de productos de la empresa
  • Captación de nuevas oportunidades de negocio
  • Realizar propuestas para el catálogo dirigido al cultivo
  • Área de trabajo en toda la península ibérica (residencia preferente Murcia/Andalucía Oriental

Requisitos

  • Formacion en Grado Agrónomo o similar
  • Experiencia y conocimientos agronómicos en Hortícolas y/o en diversas actividades del sector agrícola
  • Capacidad para asumir responsabilidades en su area de actuación
  • Fuerte orientación hacia los resultados y visión estrategica
  • Dominio MS Office nivel profesional

Perfil:

  • Persona con gran iniciativa y capacidad para trabajar de manera autonoma (100% home office)
  • Habilidad de comunicación y relacion interpersonal, orientación comercial
  • Persona dinamica y proactiva
  • Disponibilidad para viajar en toda la península (2 días/semana en campañas)
  • Valoramos conocimientos del Portugués

Te espera un puesto de gran responsabilidad en un entorno empresarial innovador y en expansión, retribución muy competitiva (fijo + bonus), coche de empresa y excelentes perspectivas de desarrollo profesional.
Contáctanos: jobs@humanusconsulting.com

Gestor de Biotecnológicos (remoto)

Destacado

Nuestro cliente es uno de los principales productores de FERTILIZANTES Y DERIVADOS a nivel nacional e internacional con 14 centros de producción y 1500+ empleados. Desarrolla y produce soluciones agronómicas innovadoras que elevan la competitividad del sector agrícola y colaboran en la transición ecológica de un sector esencial para la economía

Buscamos para incorporación inmediata 2 ambiciosos profesionales con experiencia para la zona de LEVANTE Y ANDALUCÍA en remoto

Gestor de Biotecnológicos (Product Manager)

Funciones

  • Reporting al responsable nacional de la división de negocio
  • Acompañamiento en todas las fases del negocio de Biotecnologicos
  • Analisis del mercado
  • Performance de ventas
  • Gestion de stocks
  • Ejecución del plan estratégico de marketing
  • Determinar el posicionamiento de la gama de biotecnologicos en colaboración con ventas y marketing en harmonía con las nuevas tendencias de consumo.
  • Definir estrategias y procesos para captación de nuevos clientes mediante introduccion de nuevos productos o alteración de productos existentes,

Requisitos

  • Formacion en Grado Agricola o similar
  • Experiencia en area de los bioestimulantes y foliares en funciones similares
  • Capacidad para asumir responsabilidades en su area de actuación
  • Fuerte orientación hacia los resultados y visión estrategica
  • Dominio MS Office nivel avanzado

Perfil:

  • Persona con gran iniciativa y capacidad para trabajar de manera autonoma (100% home office)
  • Habilidad de comunicación y relacion interpersonal, orientación comercial
  • Persona dinamica y proactiva
  • Valoramos conocimientos de Inglés y Portugues (nivel alto)

Te espera un puesto de gran responsabilidad en un entorno empresarial innovador y en expansión, retribución muy competitiva (fijo + bonus) y excelentes perspectivas de desarrollo profesional.
Contáctanos: jobs@humanusconsulting.com

RESPONSABLE COMERCIAL Madrid

Destacado

REMA TIP TOP Ibérica es la filial de una prestigiosa multinacional alemana con varias divisiones de negocio, sede ubicada en modernas instalaciones en Barcelona y con varias delegaciones y talleres en toda la península.

Buscamos un ambicioso Comercial con experiencia exitosa en el sector de bandas transportadoras y recubrimientos industriales para desarrollo de negocio y coordinación en la zona centro:

RESPONSABLE COMERCIAL – Madrid Sur (f/m)

Funciones
• Reporting directo al Responsable de la División de Industrial
• Análisis de Mercado y Seguimiento de la Competencia
• Gestión y expansión de la actual cartera de clientes
• Desarrollo de un mercado con gran potencial de crecimiento
• Elaboración de ofertas y seguimiento de estas
• Elaboración de acciones comerciales en la zona asignada
• Desarrollo de grandes cuentas (OEM, Ingenierías), gestión de RFQ y licitación de proyectos
• Supervisión del taller y su operativa de la delegación

Perfil profesional
• Formación Profesional o superior
• Experiencia min. 3 años Ventas del sector de banda transportadora y recubrimientos
• Conocimiento del sector y del mercado zona centro, experto en desarrollo de negocio
• Don de gentes, experiencia en trato con operarios de taller y mantenimiento
• Disponibilidad para viajar puntualmente, Residencia en la zona
• Dominio de MS Office y herramientas informáticas básicas.

Idiomas:
• Inglés nivel alto (valorable)

Perfil:
• Persona empática, proactiva, ambiciosa y habituada al trabajo en equipo
• Alto sentido de la responsabilidad, acostumbrado a trabajar y actuar con autonomía y con gran margen de maniobra
• Experiencia y habilidad de desarrollo de negocio y mercado. Orientación al cliente y a resultados
• Alta capacidad de organización propia y de operarios de servicio y mantenimiento

Nuestro cliente ofrece un puesto de gran responsabilidad con excelentes perspectivas profesionales, entorno profesional multinacional, una retribución atractiva (fijo mas bonus), uso coche de empresa. Esperamos tu CV jobs@humanusconsulting.com

VENTAJAS REORIENTACIÓN PROFESIONAL

Destacado

¿Te interesas por un programa de orientación profesional? Enhorabuena!!
Hoy compartimos contigo algunas ventajas y criterios relevantes que esperemos te ayuden en tu decisión.

  1. OBJETIVIDAD: tu consultor/a te aportará una evaluación y un análisis siempre OBJETIVO de tus competencias, áreas de mejora y medidas para alcanzar tus objetivos. Te dirá lo que necesitas escuchar, no lo que te gustaría. Solo así sacaras provecho de tu inversión.
  2. EXPERIENCIA y PROFESIONALIDAD: los 2 criterios clave a la hora de elegir un programa u otro. Briefing previo detallado, disponibilidad, flexibilidad, experiencia consultora, referencias.
  3. CUSTOMIZADO: el consultor profesional adapta el plan de trabajo a tu situación personal y a tus requisitos, y no al revés. Ojo con tutoriales prefabricados, videos eternos y sesiones sin contacto personal.
  4. Fácil medición del ÉXITO: al poco tiempo puedes hacer balance de tu inversión: +aumento en entrevistas, +ofertas de trabajo, +mejora salarial, +desarrollo profesional etc. Programas de orientación tienen su coste, si trabajas con un profesional amortizas esta inversión muy pronto (factor 5x, 10x ….)
    En Humanus Consulting ayudamos a organizaciones y profesionales a mejorar sus competencias, te asesoramos en el desarrollo de tu carrera, en la búsqueda de nuevos proyectos profesionales, orientación profesional y transición de carrera.

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Administrativa/o con Alemán – Barcelona

Destacado

Nuestro cliente es la delegación Iberica de una multinacional alemana, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de productos de vidrio en múltiples aplicaciones. Empresa familiar con casi 100 años de exitosa historia.

Buscamos para incorporación inmediata un/a todoterreno para las oficinas en el área metropolitana de Barcelona

Descripción funciones

  • Tareas administrativas múltiples
  • Gestión de consultas de clientes y comerciales
  • Comunicación con la central (en alemán)

Formación + Experiencia

• Formación Profesional Administración o superior
• Experiencia min 3 años en puesto similar, valoramos experiencia en multinacionales
• Experiencia en trato con clientes externos e internos
• Conocimiento avanzado del MS Office y ERP

Idiomas

  • Alemán            nivel alto (imprescindible)
  • Inglés              valorable

Perfil:

  • Persona muy proactiva y con iniciativa, polifacética, habituada a multitarea, responsable
  • Alta capacidad de comunicación, empática y ganas de trabajar en entorno dinámico

Nuestro cliente ofrece una retribución competitiva, jornada completa, contrato laboral, horarios trabajo compatible conciliación familiar, excelente clima de trabajo.
Esperamos tu CV: jobs@humanusconsulting.com

NEW !! Job Search by Humanus

NEW !!  Job Search  by Humanus
Muy orgulloso de presentar hoy nuestro NUEVO SERVICIO: JOB SEARCH by Humanus

¿Cómo funciona? Definimos contigo (nuevos) objetivos profesionales, te acompañamos y asesoramos en todo el proceso –  hasta firmar tu nuevo contrato de trabajo

¿Para quién? Empleados y profesionales que necesiten nuevo reto profesional

¿Interesado? Contáctame sin compromiso en comentarios o por privado.    #desarrollopersonal

ORIENTACIÓN PROFESIONAL by Humanus

¿Estancado en tu puesto? ¿Desmotivado? ¿Falta de perspectivas?

Te ayudamos a reorientarte profesionalmente, conocer y desarrollar tus habilidades, lograr reconocimiento y mejorar tus ingresos y tu bienestar.
Nuestros programas están hechos a medida, en función de tu historial, experiencias y objetivos.

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TIPS PARA ENCONTRAR TU NUEVO EMPLEO by Humanus

Aquí te contamos como posicionarte en la pole position y te ayudamos a conseguir un nuevo empleo en la era Post-Corona. Habrá mucho movimiento en el mercado laboral, no solo por parte de las empresas, si no también por parte de los empleados que buscaran nuevos retos profesionales.

  1. Define tus objetivos profesionales – claros, competitivos + realistas
  2. CV y perfil RRSS actualizado al 100%, interesante, profesional y autentico
  3. Networking 24/7 –  sé activo y contacta con empresas objetivo, headhunter etc.
  4. Marca profesional – construye y cuida tu marca para destacarte de los demás
  5. Think positive – actitud positiva es primordial para transmitir profesionalidad e implicación, y te será más fácil conseguir tu objetivo
  6. Perseverancia, constancia y empeño
  7. Training entrevistas y negociación de condiciones– hasta los mejores deportistas entrenan a diario para pocas horas de competición. ¡Tú también!

Contáctame si necesitas ayuda o asesoramiento. Somos expertos desde hace más de 30 años en ayudar a personas como tú a encontrar nuevos retos profesionales.

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