¿Cambiar de trabajo cada 7 años?

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¿Cambiar de trabajo cada 7 años?

¿SI? Hay expertos que recomiendan cambiar de puesto cada 7 años, por varios motivos como deseo de nuevas perspectivas, estancamiento, cambios en la empresa etc.

Nuestro ciclo de vida profesional tiene 7 etapas: 1. Entusiasmo – 2. Dudas – 3. Aterrizaje – 4. Estabilidad – 5. Éxito – 6. Inflexión – 7. Espiral descendente. No solo empresas están sujetas a cambios y ciclos, TU TAMBIÉN cambias, progresas, actúas y piensas de manera diferente.

A partir de la 6º etapa es recomendable valorar un cambio y enfocarse en las ventajas de un cambio que son: +desarrollo profesional y personal, nuevos conocimientos y experiencias, mejoras económicas, nuevos contactos etc. Planificar activamente tu carrera es vital para progresar y no dejar al azar tu progreso profesional.

En Humanus Consulting ayudamos a organizaciones y profesionales a mejorar sus competencias de liderazgo, asesoramos en el desarrollo de carrera y mejora de habilidades, en la búsqueda de nuevos proyectos profesionales, orientación profesional y transición de carrera.

#desarrollopersonal #liderazgo #habilidades #orientación #motivación #transición #empleo #HR #RRHH

CV- correcto o atractivo? ¡¡Ambos!!

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Para empezar: todo lo que escribas debe ser verdad. Pero no tienes que escribir todo lo que es verdad.
NUNCA debes inventarte títulos, formaciones o “alargar” periodos de empleo en una empresa etc. Es un No Go.
Si has tenido largos periodos sin empleo, cambios de empresa equivocados, periodos sabáticos, cuidado de familiares o similares, se autentico y exprésalo. Forman parte de tu vida profesional! Puedes explicar estos intervalos en la entrevista o en tu carta de motivación. Es normal en puestos directivos tener periodos de orientación, no es un defecto.
TU CV = LA ENTRADA PARA UNA ENTREVISTA, ¡ni mas ni menos!
El reclutador suele recibir una gran cantidad de solicitudes y desea tomar decisiones eficientes, tu CV debe entenderse rápida y correctamente. Por tanto, una presentación breve y estructurada es una ventaja. Agrupa aspectos importantes por temas, como “experiencia de gestión”, “experiencia internacional”, “estilo de gestión” o “conocimiento de la industria”.
ATRACTIVO = LOGROS, HABILIDADES

Concéntrate en objetivos alcanzados, tus responsabilidades y, sobre todo, tus logros. Datos como facturación, margen, personal etc bajo tu responsabilidad enriquecen tu CV.

En Humanus Consulting ayudamos a organizaciones y profesionales a mejorar sus competencias de liderazgo, asesoramos en el desarrollo de carrera y mejora de habilidades, en la búsqueda de nuevos proyectos profesionales, orientación profesional y transición de carrera.

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Curriculum Vitae Resume Job Application Concept

NEW !! Job Search by Humanus

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Muy orgulloso de presentar hoy nuestro NUEVO SERVICIO: JOB SEARCH by Humanus

¿Cómo funciona? Definimos contigo (nuevos) objetivos profesionales, te acompañamos y asesoramos en todo el proceso –  hasta firmar tu nuevo contrato de trabajo

¿Para quién? Empleados y profesionales que necesiten nuevo reto profesional

¿Interesado? Contáctame sin compromiso en comentarios o por privado.    #desarrollopersonal

PreSales Engineer Telecommunications Madrid

Our client AXIROS, international Telecom leader with headquarter in Munich/Germany and more than 7 development and support center worldwide, Europe`s top provider in the development of software and applications for telecommunications networks.

We search for Axiros España in Madrid a true-blue sales professional with pull mentality

Senior  PreSales  Engineer  Telecommunications

Functions:

Lead complete sales cycle inside Axiros Iberia + proactive support of existing Engineer and Sales Team

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Link between customers and Engineers/Sales

Responsible contact person for customers (C-Level)

Propose solutions, develop and present technical presentations and proposals

Occasionally manage aftersales tasks

Profile / Hard Skills:

  • Academic degree: Engineering, Computer Science or equivalent
  • 5 years’ experience as Presales Engineer in Telecom Company Spain with proven sales success
  • Deep knowledge of Iberian Telecom industry (Key-Player)
  • Experience in SW development and integration in telecom solutions (Python, Linux, SQL, HTML etc.) desirable
  • Experience with network stacks, technologies and transport protocols, messaging and streaming technologies, SQL and NoSQL databases, Web Technologies are welcome and will improve your candidature
  • Spanish native  +  English business

Soft skills:

  • Results and sales-success driven, entrepreneurial thinking, proactive and used to work independently
  • Proven experience and success track in managing complex telecom projects
  • Able to communicate and deal with C-level management
  • Willingness to work under pressure and to travel (30%)

Salary package is very attractive, exceptional career plan, continuous training and the real chance to grow within a successful international company on strong expansion track worldwide. Let´s talk (Alejandro)    a.stranz@humanusconsulting.com