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EXECUTIVE COACHING
EXECUTIVE COACHING BY HUMANUS Nuestro programa de EXECUTIVE COACHING va dirigido a directivos y ejecutivos que deciden buscar el apoyo y asesoramiento de directivos expertos en su fase de búsqueda de nuevas oportunidades, transición o desarrollo de carrera...
CARTA DE PRESENTACIÓN/MOTIVACIÓN: SI o NO?
CARTA DE PRESENTACIÓN/MOTIVACIÓN: SI o NO? Nos llegan miles de CV a lo largo de un año, los hay buenos, algunos incluso muy buenos y también nada buenos… @Pregunta: Que relevancia tiene una buena carta de motivación?@Respuesta: MUCHA, según que perfil o vacante...
¿Cambiar de trabajo cada 7 años?
¿Cambiar de trabajo cada 7 años? ¿SI? Hay expertos que recomiendan cambiar de puesto cada 7 años, por varios motivos como deseo de nuevas perspectivas, estancamiento, cambios en la empresa etc. Nuestro ciclo de vida profesional tiene 7 etapas: 1. Entusiasmo - 2. Dudas...
CV- correcto o atractivo? ¡¡Ambos!!
Para empezar: todo lo que escribas debe ser verdad. Pero no tienes que escribir todo lo que es verdad.NUNCA debes inventarte títulos, formaciones o “alargar” periodos de empleo en una empresa etc. Es un No Go.Si has tenido largos periodos sin empleo, cambios de...
Top 10 HABILIDADES CLAVES
Compartimos hoy 10 habilidades claves para tener éxito a nivel profesional, cuidar y desarrollar estos talentos es esencial para asegurar tu éxito profesional. 1. Pensamiento crítico: capacidad de valorar la calidad y veracidad de la información que nos inunda cada...
TOP 10 HABILIDADES DIRECTIVAS
Hoy compartimos las 10 HABILIDADES DIRECTIVAS más relevantes según estudios científicos que potencian grandes empresas COACHING APROPIADO como un entrenador, el directivo motiva, desafía, apoya y crea mentalidad proactiva INDEPENDENCIA Y RENUNCIA A MICROGESTIÓN...
VENTAJAS REORIENTACIÓN PROFESIONAL
¿Te interesas por un programa de orientación profesional? Enhorabuena!!Hoy compartimos contigo algunas ventajas y criterios relevantes que esperemos te ayuden en tu decisión. OBJETIVIDAD: tu consultor/a te aportará una evaluación y un análisis siempre OBJETIVO de tus...
Preguntas Top de un Headhunter
La selección de altos directivos es una tarea difícil y de enorme responsabilidad. Detectar experiencia profesional, conocimientos, los hard skills, es relativamente fácil. Más difícil son contrastar soft skills y garantizar que el candidat@ también sea apt@ para la...