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TIENES GRAN POTENCIAL ¿PERO TUS SUPERIORES NO LO VEN?

Nov 15, 2022 | Blog |

TIENES GRAN POTENCIAL ¿PERO TUS SUPERIORES NO LO VEN?

Hazte visible: así reconocen tus jefes tu potencial!!!

Consejos prácticos para destacar y mostrar lo que vales

Tus motivos pueden ser: reconocimiento, mayor responsabilidad y/o mejorar tu salario. Hoy compartimos consejos prácticos para mostrar tu potencial real.

  1. CONECTA CON TUS COMPAÑEROS, NO SOLO CON TU JEFE
    Crea buena relación con tus compañeros, el “boca a boca” interno funciona de maravilla cuando tus colegas te conocen y re-conocen, te recomiendan. De manera natural, posiciona tus puntos fuertes en el equipo y utilízalos en la resolución de problemas o proyectos.
  1. NO TE HAGAS (MÁS) PEQUEÑO
    Para ser visible, respetado y escuchado, debes decir lo que piensas. No tengas miedo al rechazo, peor es desperdiciar tu potencial si permaneces pasivo o asintiendo todo lo que venga de “arriba”. El buen líder valora empleados críticos y activos, no teme por su posición.
  1. COMPROMISO – MILLA EXTRA
    ¡¡Muestra tu compromiso extra (sin exagerar)!! Para sacar mayor provecho de tu potencial a veces hay hacer más de lo habitual, el curso de formación por las noches o fin de semana, aprender nuevas habilidades o idiomas etc. Con un poco más de tiempo extra y perseverancia, te muestras dispuesto a crecer, asumir retos y mayor responsabilidad. Ojo, sin descuidar tu descanso, familia y vida personal.
  1. INFÓRMATE SOBRE LO QUE SUCEDE EN TU EMPRESA
    Si sabes cómo está la empresa, que proyectos, estrategias y objetivos tiene, serás un interlocutor válido y aceptado por superiores y compañeros, te pedirán con más frecuencia tu opinión y consejo.
  2. COMUNICACIÓN
    Postura, tono de voz, expresiones faciales, la forma en que te comunicas verbal y no verbalmente pueden determinar cómo eres percibido. Te sorprenderías si tus compañeros te revelaran honestamente cómo te perciben. Es importante que te comuniques con transparencia, digas lo que pienses y muestres empatía. Empatiza y aprende el “lenguaje” de tus superiores, si compartes el mismo idioma, valores y objetivos será mas fácil que te vean como tu deseas.
  1. PACIENCIA Y PERSEVERANCIA
    Muy importante saber esperar a tu momento y no caer en depresión si tu objetivo tarda en cumplirse. Si no es a la primera, pues a la segunda…🙂
    Puede que tu superior te quiera conocer ante adversidades y como reaccionas. ¡¡Seguir luchando o caer en lamento, recomiendo lo primero!!

En Humanus Consulting ayudamos a organizaciones, a profesionales y directivos a mejorar sus competencias de liderazgo, asesoramos en el desarrollo de carrera y mejora de habilidades, en la búsqueda de nuevos proyectos profesionales, orientación profesional y transición de carrera.

Muestra tu potencial

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