¿No encuentras tu trabajo ideal y te preguntas por qué?
5 errores muy comunes
Quizás cometes estos 5 errores muy frecuentes – a ver si 🤔. Vamos a mejorar esto!
Error #1: Autodescarte prematuro
No cumplir al 100% con los requisitos no debe ser un impedimento para postularte. Muchos perfiles son ideales y no totalmente restrictivos. Si cumples con al menos el 60% de los requisitos, ¡adelante! Puedes aprender en el camino o demostrar tus capacidades únicas en la entrevista.
Error #2: Intimidación por grandes nombres
¿Te sientes pequeño frente a grandes corporaciones? Recuerda, ellos también buscan diversidad y nuevas perspectivas. Tu experiencia en entornos más modestos puede ser justo lo que necesitan.
Error #3: Obsesión por la carta de presentación perfecta
Si bien una buena carta de presentación es crucial, no tiene que ser perfecta. Enfócate en destacar tu valor añadido y tu motivación por el puesto. Lo importante es mostrar tu interés y tus fortalezas.
Error #4: La extensión del CV
Un mito común es que el CV debe ser de 1 sola página. Un profesional con años de experiencia justifica un documento más extenso. Asegúrate de que sea claro, bien organizado, interesante y destacando tus logros más relevantes.
Error #5: Subestimar la entrevista
Tu presentación en la entrevista debe ser memorable. Más allá de hablar sobre tus funciones anteriores, resalta tus logros y habilidades clave que te distinguen como el candidato ideal. Deja huella e impacto en las personas
Consejos para una entrevista inolvidable:
- Define claramente tus objetivos para la entrevista.
- Asegúrate de comunicar lo esencial sobre ti y tu carrera.
- Confirma que el entrevistador comprenda tus puntos clave al finalizar.
¿Listo para dejar una impresión duradera y conquistar esa posición soñada? ¡Aplica con confianza!
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