Tú, Directivo: una pregunta incómoda

antes de aceptar tu próximo puesto…

Si mañana te ofrecieran un puesto con 1 millón de euros al año…
¿Serías capaz de rechazarlo si uno o varios criterios capitales no se cumplen??

NO, no es una pregunta provocadora. Es un test de claridad profesional que utilizo en nuestro programa de Executive Coaching con directivos en procesos de transición.
Porque cuando un directivo no tiene claros sus criterios, el riesgo es enorme.
El cambio profesional puede convertirse en algo muy parecido a una ruleta rusa estratégica.
Y lo peor no ocurre en el momento de aceptar el puesto. Ocurre 6 meses después.
Cuando aparece la frase que ningún directivo quiere decir: “Esto no es lo que esperaba.”

Las consecuencias suelen ser claras:
⚠️ desgaste personal
⚠️ pérdida de tiempo
⚠️ impacto reputacional

Y todo por una razón muy simple: no haber definido antes los criterios correctos de decisión.
En nuestros programas de Executive Coaching y Reorientación Directiva trabajamos siempre con dos tipos de criterios:

MUST (innegociables)             Lo que tiene que cumplirse sí o sí.
CAN (negociables)                  Lo que puede adaptarse o evolucionar.

Sin esta claridad previa, un proceso de cambio profesional pierde foco estratégico.

10 criterios que todo directivo debería definir antes de aceptar un nuevo reto

1️⃣  Propósito del rol

2️⃣  Cultura y valores de la organización

3️⃣  Calidad del equipo directivo

4️⃣  Nivel real de autonomía

5️⃣  Expectativas del CEO o del Consejo

6️⃣ Situación del mercado y del negocio

7️⃣  Nivel de transformación exigido

8️⃣  Modelo de retribución e incentivos

9️⃣  Equilibrio profesional y personal

🔟  Aprendizaje y proyección futura

📌 La claridad estratégica antes de aceptar un puesto es uno de los mayores aceleradores de carrera directiva.
Por eso iniciamos hoy una serie semanal de reflexiones para directivos en transición, basada en experiencias reales de nuestros programas de Executive Coaching.

Si estás en un momento de:

• transición profesional
  • exploración de nuevas oportunidades
  • reposicionamiento directivo

este contenido puede ayudarte a tomar mejores decisiones.

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