Outplacement em Grupo

Para Organizações

O Outplacement em Grupo  é adecuado para coletivos de trabalhadores incluidos num processo de restructuração ou de fecho de uma fábrica ou empresa.

Fases doprograma:

  • Preparação: Estabelecemos um “ponto de encontro” com toda a logistica necessária para por em marcha o projeto. Elaboramos com a empresa afetada a preparação de toda a planificação correspondente e preparamos um plano de comunicação externa e interna. Simultáneamente realizam-se reuniões em grupo e sessões individuais com os afetados com a finalidade de uma comunicação transparente e informações sobre o programa.
  • Acção: Iniciamos contatos com as autoridades municipais e regionais em materia de emprego, com as associações  e grémios empresariais, com a Câmara de Comércio e outras asociações de interesse, para buscar oportunidades e posicionar aos nossos candidatos em posicições privilegiadas na procura de um novo emprego.
  • Formação: Formamos a todos os afetados a través de sessões em grupo  y sessões individuais para temas pessoais. Se inclui: Preparação de um currículo atualizado, uma carta de apresentação às empresas objetivo, pruebas psicométricas, redes de networking, técnicas de entrevistas de selecção, negociação de condições, entre otros.
  • Integração y Seguimento: Uma vez conseguido o posto, fazemos um seguimento até termos a garantía que o cliente se sente bem no no novo emprego.