{"id":8486,"date":"2026-09-16T11:05:55","date_gmt":"2026-09-16T09:05:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/?p=8486"},"modified":"2026-09-16T11:05:55","modified_gmt":"2026-09-16T09:05:55","slug":"preguntas-torpes-en-entrevista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/preguntas-torpes-en-entrevista\/","title":{"rendered":"Preguntas torpes en entrevista"},"content":{"rendered":"

HAY PREGUNTAS QUE SUMAN EN UNA ENTREVISTA\u2026<\/strong><\/h1>\n

Y LAS QUE TE AUTODESCARTAN. \u2620\ufe0f<\/strong><\/h2>\n

Preguntar al entrevistador es imprescindible. Pero preguntar por preguntar puede hacer m\u00e1s da\u00f1o que quedarse callado.
\nEn Humanus Consulting hemos escuchado durante a\u00f1os preguntas sorprendentes. Algunas parecen sacadas del Club de la Comedia, pero son reales.<\/p>\n

Aqu\u00ed van algunas de las que un candidato deber\u00eda evitar:<\/strong>
\n\u2620\ufe0f \u201c\u00bfPuede mi marido rellenar este cuestionario por m\u00ed?\u201d
\n\u2620\ufe0f \u201c\u00bfTienen alg\u00fan trabajo tambi\u00e9n para mi pareja?\u201d
\n\u2620\ufe0f \u201c\u00bfPuedo librar todos los martes?\u201d
\n\u2620\ufe0f \u201c\u00bfPuedo tomarme 3 semanas libres cada 3 meses para desarrollar mi carrera como m\u00fasico?\u201d
\n\u2620\ufe0f \u201c\u00bfPuedo sentarme lo m\u00e1s cerca posible de la cafeter\u00eda?\u201d
\n\u2620\ufe0f \u201c\u00bfOfrecen anticipos?\u201d
\n\u2620\ufe0f \u201c\u00bfPodr\u00eda ayudarme a responder la prueba de aptitud?\u201d<\/p>\n

Y una dif\u00edcil de superar:
\n\ud83d\udc80 \u201cPerdone\u2026 \u00bfpara qu\u00e9 puesto es esta entrevista?\u201d
\nPuede parecer anecd\u00f3tico, pero detr\u00e1s de una mala pregunta el entrevistador puede percibir falta de preparaci\u00f3n, escaso inter\u00e9s, prioridades equivocadas o poca madurez profesional.<\/p>\n

Ahora demos la vuelta a la situaci\u00f3n.<\/strong>
\nUna buena pregunta no solo sirve para obtener informaci\u00f3n. Tambi\u00e9n demuestra c\u00f3mo piensas, qu\u00e9 valoras y qu\u00e9 nivel profesional tienes.<\/strong><\/p>\n

\ud83c\udfaf Preguntas que s\u00ed pueden hacerte sumar:<\/strong><\/p>\n

\u2192 \u201c\u00bfQu\u00e9 resultados esperan de la persona durante los primeros 6-12 meses?\u201d<\/p>\n

\u2192 \u201c\u00bfCu\u00e1l es actualmente el principal reto del puesto?\u201d<\/p>\n

\u2192 \u201c\u00bfPor qu\u00e9 est\u00e1 abierta esta posici\u00f3n: crecimiento, sustituci\u00f3n o reorganizaci\u00f3n?\u201d<\/p>\n

\u2192 \u201c\u00bfC\u00f3mo describir\u00eda la cultura de liderazgo de la empresa?\u201d<\/p>\n

\u2192 \u201c\u00bfC\u00f3mo se evaluar\u00e1 mi desempe\u00f1o?\u201d<\/p>\n

\u2192 \u201c\u00bfQu\u00e9 posibilidades reales de desarrollo profesional ofrece la posici\u00f3n?\u201d<\/p>\n

\u2192 \u201c\u00bfC\u00f3mo es un d\u00eda habitual en este puesto?\u201d<\/p>\n

\u2192 \u201c\u00bfQu\u00e9 modalidad de trabajo tienen actualmente y c\u00f3mo funciona en la pr\u00e1ctica?\u201d<\/p>\n

\u2192 \u201c\u00bfCu\u00e1les ser\u00edan los siguientes pasos del proceso?\u201d<\/p>\n

Y si tienes que trasladarte:
\n\u2192 \u201c\u00bfOfrece la compa\u00f1\u00eda alg\u00fan tipo de apoyo para la reubicaci\u00f3n?\u201d<\/p>\n

La diferencia es enorme.
\n\u274c Un candidato improvisa preguntas.
\n\u2705 Un buen candidato las prepara.
\n\ud83c\udfaf Un candidato excelente utiliza sus preguntas para evaluar a la empresa y, al mismo tiempo, reforzar su posicionamiento.<\/strong><\/p>\n

Porque recuerda algo importante:
\nEN UNA ENTREVISTA NO SOLO TE EST\u00c1N EVALUANDO A TI.
\nT\u00fa tambi\u00e9n est\u00e1s evaluando si esa empresa, ese jefe y ese proyecto merecen el siguiente cap\u00edtulo de tu carrera.<\/p>\n

En Humanus Consulting llevamos a\u00f1os preparando a profesionales, mandos intermedios y directivos para afrontar entrevistas con mayor estrategia, seguridad y capacidad de diferenciaci\u00f3n.<\/p>\n

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