{"id":7345,"date":"2024-02-27T12:00:52","date_gmt":"2024-02-27T11:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/?p=7345"},"modified":"2024-02-27T12:00:52","modified_gmt":"2024-02-27T11:00:52","slug":"aumento-de-sueldo-con-este-argumento-si-%e2%9c%8c%ef%b8%8f","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/aumento-de-sueldo-con-este-argumento-si-%e2%9c%8c%ef%b8%8f\/","title":{"rendered":"\u00bfAumento de sueldo? Con este argumento SI \u270c\ufe0f !!! \u00a0"},"content":{"rendered":"

\u00bfAumento de sueldo? Con este argumento ganador SI <\/strong>\u270c<\/strong>\ufe0f<\/strong> !!! \u00a0<\/strong><\/h1>\n

Tips para negociar tu aumento de sueldo<\/h2>\n

Negociar un aumento no es tarea f\u00e1cil. Mantener el buen equilibrio entre la confianza en uno mismo, entre el aprecio y la ambici\u00f3n es fundamental para lograr tu objetivo.
\n\ud83d\udc49\ud83c\udffb Prueba lo siguiente: demuestra a tu superior que est\u00e1s dispuesto a dar m\u00e1s en el futuro y, dile: “me gustar\u00eda asumir m\u00e1s responsabilidades y ampliar mi \u00e1rea de responsabilidad”. Asumir m\u00e1s responsabilidad significa m\u00e1s salario, esto se lo debes comunicar alto y claro a tu jefe y<\/p>\n

    \n
  1. Resume tus logros: tus \u00e9xitos y objetivos logrados abren el apetito\u2026<\/li>\n
  2. Resalta tus habilidades, experiencia y conocimientos que contribuyen al \u00e9xito de la empresa<\/li>\n
  3. Muestra compromiso con la empresa y tus ganas de seguir desarroll\u00e1ndote en ella<\/li>\n
  4. Comun\u00edcate abiertamente: se abierto y honesto, escucha y discute soluciones alternativas, si no es posible un aumento inmediato (bonus, formaci\u00f3n etc)<\/li>\n<\/ol>\n

    \u26d4\ufe0f Argumentos de perdedor = NO GO!! \u26d4\ufe0f
    \nSi NO quieres un aumento de sueldo, usa estos argumentos:
    \n1 \u201cNecesito el dinero urgentemente\u201d: tus gastos como hipoteca, suministros son asunto tuyo
    \n2 \u201cEsto es lo m\u00ednimo que aceptar\u00e9\u201d: no hay compromiso ni negociaci\u00f3n, has perdido, sin m\u00e1s.
    \n3 \u201cMi compa\u00f1ero\/a gana m\u00e1s que yo\u201d: Las comparaciones son odiosas, poco profesional, de parvulario
    \n4 \u201cMe marcho si no recibo aumento de salario\u201d: amenazas o ultim\u00e1tums solo te abren la puerta de salida, no la principal, la del servicio.<\/p>\n

    \"Tips<\/p>\n

    Ayudamos a empresas a encontrar los mejores candidatos, a mejorar las relaciones profesionales, productividad y engagement. Apoyamos a directivos y profesionales a mejorar sus competencias de liderazgo, asesoramos en el desarrollo de carrera y mejora de habilidades, en la b\u00fasqueda de nuevos proyectos profesionales, orientaci\u00f3n profesional y transici\u00f3n de carrera.<\/p>\n

    #desarrollopersonal<\/strong> #management #careers <\/strong>#liderazgo #habilidades #orientaci\u00f3n #motivaci\u00f3n #transici\u00f3n #HR #RRHH #talento #manager #directivos #leadership<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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