{"id":7328,"date":"2024-02-14T13:56:38","date_gmt":"2024-02-14T12:56:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/?p=7328"},"modified":"2024-02-14T13:56:58","modified_gmt":"2024-02-14T12:56:58","slug":"jefes-aman-este-tipo-de-empleados-eres-tu-uno-de-ellos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/jefes-aman-este-tipo-de-empleados-eres-tu-uno-de-ellos\/","title":{"rendered":"Jefes aman este tipo de empleados\u2026 \u00bferes t\u00fa uno de ellos?"},"content":{"rendered":"

Jefes aman <\/strong>\ud83d\udc99 este tipo de empleados\u2026 \u00bferes t\u00fa uno de ellos?<\/strong><\/h1>\n

Skills mas valorados por los responsables<\/h2>\n

Hoy es San Valent\u00edn, cierto \ud83d\udc4d. Las cualidades que aprecian (por usar un t\u00e9rmino menos rom\u00e1ntico) directivos y responsables son de 24\/7. Puede sorprender: rara vez son las personas que m\u00e1s horas trabajan o m\u00e1s ruido (en el buen sentido de la palabra) hacen. Lo que m\u00e1s valoran y me trasmiten los jefes respecto a las cualidades\/habilidades son:<\/p>\n

    \n
  • \ud83e\uddd7 PROACTIVIDAD<\/strong>: tener iniciativa propia y saber comunicar de manera proactiva es un don muy apreciado. Ver, analizar y anticipar un tema, una idea, una tendencia o un posible problema es un alto valor para la empresa.<\/li>\n
  • \ud83d\udc65 TEAMPLAY<\/strong>: saber jugar en equipo es un arte, todos contribuyen con sus fortalezas y experiencias individuales al progreso y \u00e9xito grupal. Esto a veces implicar enterar el propio EGO a favor de los dem\u00e1s. La suma de todos es mayor si trabajan de la mano y por y para el equipo.<\/li>\n
  • \ud83d\udd78\ufe0f NETWORKing<\/strong>: no es solo el tuyo personal, dentro y fuera del \u00e1mbito profesional, aqu\u00ed hablo de = coordinaci\u00f3n eficaz e intercambio de conocimientos y experiencias dentro de la empresa o del equipo, muy cruciales para el crecimiento. La informaci\u00f3n ha de fluir abiertamente, sin abono para unos pocos.<\/li>\n
  • \ud83d\udcbb\u00a0TECHNO\u00a0Freaks<\/strong>: compa\u00f1erxs abiertos a nuevas tecnolog\u00edas, sin miedo a aprender y utilizar nuevas tecnolog\u00edas son infinitamente m\u00e1s productivos que los cl\u00e1sicos que a\u00f1oran los tiempos de la tele en blanco y negro. Adaptaci\u00f3n r\u00e1pida es la clave del \u00e9xito.<\/li>\n<\/ul>\n

    \u00bfY ahora qu\u00e9? \u00bfQu\u00e9 significa eso para ti?
    \n\u00a1Ahora es tu turno! Reflexiona cu\u00e1les de estas cualidades ya posees y d\u00f3nde a\u00fan puedes mejorar. El mundo del trabajo evoluciona constantemente, al igual que las exigencias que se esperan de los empleados. Aprovecha la oportunidad de desarrollarte continuamente y convertirte en empleado que los jefes valoran\/aprecian\/aman.<\/p>\n

    \"\"<\/p>\n

    Ayudamos a empresas a encontrar los mejores candidatos, a mejorar las relaciones profesionales, productividad y engagement. Apoyamos a directivos y profesionales a mejorar sus competencias de liderazgo, asesoramos en el desarrollo de carrera y mejora de habilidades, en la b\u00fasqueda de nuevos proyectos profesionales, orientaci\u00f3n profesional y transici\u00f3n de carrera.#desarrollopersonal<\/strong> #management #careers <\/strong>#liderazgo #habilidades #orientaci\u00f3n #motivaci\u00f3n #transici\u00f3n #HR #RRHH #talento #manager #directivos #leadership<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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