{"id":6892,"date":"2023-05-30T13:30:20","date_gmt":"2023-05-30T11:30:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/?p=6892"},"modified":"2023-05-30T13:32:14","modified_gmt":"2023-05-30T11:32:14","slug":"6892","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/6892\/","title":{"rendered":"Argumentos para triunfar en tu negociaci\u00f3n salarial"},"content":{"rendered":"<h1><strong>Argumentos para triunfar en tu negociaci\u00f3n salarial<\/strong><\/h1>\n<h2>Tips para negociar bien tu aumento de sueldo<\/h2>\n<p>Negociar tu salario, ya sea para una nueva funci\u00f3n o en tu actual empresa, necesita buena preparaci\u00f3n y mejores argumentos para alcanzar tu objetivo. El \u201cc\u00f3mo\u201d es esencial y ser consciente que este es tu momento de negociar, de barajar de nuevo las cartas. Estos argumentos valen oro\u2026<\/p>\n<p># Has aportado a la empresa beneficios o ahorros adicionales, cuantificables y demostrables, no hay raz\u00f3n que no participes<br \/>\n# Tu desempe\u00f1o ha sido alto, esta documentado por elogios de superiores y cuantificable. Si das m\u00e1s es de recibo obtener m\u00e1s<br \/>\n# Tu salario actual es muy bajo, en comparaci\u00f3n con otros en la empresa o del sector. M\u00e1s f\u00e1cil de negociar para un puesto nuevo que en tu empresa actual, mejor preparado tienes que estar.<br \/>\n# Has invertido y adquirido nuevas cualificaciones que aumentan tu valor para la empresa. Idem, es justo remunerar este valor a\u00f1adido<br \/>\n# Asciendes a un puesto con mayor responsabilidad = m\u00e1s salario<br \/>\n# Objetivos alcanzados o superados, l\u00edstalos y pide tu recompensa (mejor si ya ha se ha fijado antes)<br \/>\n# Valora alternativas al incremento salario como coche empresa, seguro m\u00e9dico, plan pensiones etc.<br \/>\n# Argumentos infructuosos para negociar son: no llegas a fin de mes y tienes muchos gastos, tu compa\u00f1ero\/a gana m\u00e1s que tu ( y rinde m\u00e1s?), la inflaci\u00f3n \u2026..mejor no seguir<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-6893\" src=\"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Salario-3-Final-XS-300x213.jpg\" alt=\"como triunfar negociando tu salario\" width=\"300\" height=\"213\" \/><\/p>\n<p>En Humanus Consulting ayudamos a organizaciones y a empresas a encontrar los candidatos id\u00f3neos, apoyamos a profesionales y directivos a mejorar sus competencias de liderazgo, asesoramos en el desarrollo de carrera y mejora de habilidades, en la b\u00fasqueda de nuevos proyectos profesionales, orientaci\u00f3n profesional y transici\u00f3n de carrera.<br \/>\n<strong>#desarrollopersonal #jobs #liderazgo #habilidades #orientaci\u00f3n #motivaci\u00f3n #transici\u00f3n #empleo #HR #RRHH #talento #manager #directivos #orientaci\u00f3n <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Argumentos para triunfar en tu negociaci\u00f3n salarial. Tips para negociar bien tu aumento de sueldo<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[6,8,12,13,62,182,71,207],"class_list":["post-6892","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news2","tag-desarrollopersonal","tag-habilidades","tag-motivacion","tag-transicion","tag-carrera-profesional","tag-mejorar-salario","tag-salario","tag-sueldo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6892","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6892"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6892\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6896,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6892\/revisions\/6896"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6892"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6892"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6892"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}