{"id":6815,"date":"2023-04-18T16:09:05","date_gmt":"2023-04-18T14:09:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/?p=6815"},"modified":"2023-04-18T16:09:05","modified_gmt":"2023-04-18T14:09:05","slug":"5-errores-a-evitar-como-directivo-junior","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/5-errores-a-evitar-como-directivo-junior\/","title":{"rendered":"5 ERRORES A EVITAR COMO DIRECTIVO (junior)"},"content":{"rendered":"
Cometer errores fastidia, No aprender de los errores es imperdonable. Especialmente si eres directivo junior y estas al principio tu carrera, vale la pena analizar y evitar cometer algunos descuidos f\u00e1ciles de esquivar.<\/span><\/p>\n 1 \u2013 DESCUIDAR TU RED DE CONTACTOS, pierdes muchas oportunidades si no te construyes una buena y amplia red de contactos profesionales. Y, cuida tus contactos, mantenlos vivos! Es tan importante como desarrollar tus habilidades. Errare humanum est, todos cometemos errores! Como l\u00edder y directivo, vive una cultura del error y aprendizaje en tu area de responsabilidad.<\/p>\n 5 ERRORES A EVITAR COMO DIRECTIVO (junior) En Humanus Consulting ayudamos a organizaciones y a empresas a encontrar los candidatos id\u00f3neos, apoyamos a profesionales y directivos a mejorar sus competencias de liderazgo, asesoramos en el desarrollo de carrera y mejora de habilidades, en la b\u00fasqueda de nuevos proyectos profesionales, orientaci\u00f3n profesional y transici\u00f3n de carrera.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n #desarrollopersonal<\/strong> #jobs <\/strong>#liderazgo #habilidades #orientaci\u00f3n #motivaci\u00f3n #transici\u00f3n #empleo #HR #RRHH #talento #manager #directivos #orientaci\u00f3n #purpose #transformacion #management #innovation #career #jobsearch<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 5 ERRORES A EVITAR COMO DIRECTIVO (junior)
\n2 \u2013 NO TE CONFORMES con compa\u00f1eros regulares, rod\u00e9ate siempre con los mejores! \u00a1Aunque tardes un poco m\u00e1s en tener tu equipo listo, no importa! No te conformes con menos.
\n3 \u2013 NO DELEGAS TAREAS, ni las f\u00e1ciles y mucho menos las dif\u00edciles. Malgastas tu tiempo (valioso y caro) y encima, proyectas a tu equipo falta de confianza, no les das opciones de desarrollo.
\n4 \u2013 DESCUIDAS TU DESARROLLO PERSONAL, como te falta tiempo, descuidas tu crecimiento de mejorar como directivo. Mal hecho, error grave! Aprovecha budgets de formaci\u00f3n tambi\u00e9n para ti, b\u00fascate un coach, aprende de tu red y tus contactos
\n5 \u2013 NO INTERCAMBIA IDEAS con otros ejecutivos. No eres el \u00fanico que tiene grandes retos ante si. Y si, estas atrapado entre direcci\u00f3n de empresa y tus empleados, como un s\u00e1ndwich. Comparte tus desaf\u00edos, retos y experiencias con otros de tu \u201ctribu\u201d, aprend\u00e9is los unos de los otros.<\/p>\n
Tips para directivos junior
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