{"id":6726,"date":"2023-03-07T12:34:53","date_gmt":"2023-03-07T11:34:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/?p=6726"},"modified":"2023-03-07T12:34:53","modified_gmt":"2023-03-07T11:34:53","slug":"eres-ejecutivo-y-quieres-aplicar-4-consejos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/eres-ejecutivo-y-quieres-aplicar-4-consejos\/","title":{"rendered":"\u00bfEres ejecutivo y quieres aplicar? 4 consejos"},"content":{"rendered":"<h1><strong>\u00bfEres ejecutivo y quieres aplicar? 4 consejos<\/strong><\/h1>\n<h2>Individualiza y personaliza tu solicitud<\/h2>\n<p>Si eres ejecutivo o directivo tu manera de aplicar a vacantes ha de estar en harmon\u00eda con el nivel de responsabilidad y exigencia, no puede ser est\u00e1ndar.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>INDIVIDUALIZA<\/strong> tu solicitud y tu presentaci\u00f3n, NO env\u00edes de manera masiva. Busca las palabras claves de la vacante y pres\u00e9ntate solo si est\u00e1s seguro de que encajas en un 90% y viceversa. Informaciones cardinales como experiencias, estrategia, visi\u00f3n de futuro, facturaci\u00f3n etc. te ayudan a decidir si presentarte o no.<\/li>\n<li><strong>RECOMENDACIONES<\/strong> pueden\/suelen ser mejor v\u00eda de entrada en la empresa que el canal tradicional. Pueden ser amigos o conocidos que trabajan o han trabajado ah\u00ed, o un headhunter (mentor) que te \u201cpresenta\u201d con informaci\u00f3n m\u00e1s acertada y eficaz<\/li>\n<li><strong>RRSS<\/strong>, cada vez m\u00e1s frecuente conectar con la empresa y los tomadores de decisi\u00f3n mediante RRSS. Al igual que las empresas usan este canal directo con m\u00e1s frecuencia, \u00fasalo tu tambi\u00e9n. Sobre todo, en entornos tecnol\u00f3gicos, innovadores es un canal muy v\u00e1lido y habitual. Ojo = lenguaje profesional, no es un compa\u00f1ero de p\u00e1del.<\/li>\n<li><strong>AUTOESTIMA<\/strong> y confianza plena en ti mismo, en tu experiencia y lo que puedes aportar a la nueva empresa. Buscan a personas con habilidad en la toma de decisiones, proactivas y voluntad de desarrollar y mejorar.<\/li>\n<\/ol>\n<p>En Humanus Consulting ayudamos a organizaciones y a empresas a encontrar los candidatos id\u00f3neos, apoyamos a profesionales y directivos a mejorar sus competencias de liderazgo, asesoramos en el desarrollo de carrera y mejora de habilidades, en la b\u00fasqueda de nuevos proyectos profesionales, orientaci\u00f3n profesional y transici\u00f3n de carrera.<\/p>\n<div id=\"attachment_6729\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-6729\" class=\"size-medium wp-image-6729\" src=\"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Manager-1-Final-XS-1-300x200.jpg\" alt=\"Ejecutivo aplicando oferta trabajo\" width=\"300\" height=\"200\" \/><p id=\"caption-attachment-6729\" class=\"wp-caption-text\">\u00bfEres ejecutivo y quieres aplicar? 4 consejos<\/p><\/div>\n<p><strong>#desarrollopersonal<\/strong><strong> #jobs <\/strong><strong>#liderazgo #habilidades #orientaci\u00f3n #motivaci\u00f3n #transici\u00f3n #empleo #HR #RRHH #talento #manager #directivos #orientaci\u00f3n #purpose #transformacion #management #innovation #career #jobsearch<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfEres ejecutivo y quieres aplicar? 4 consejos<br \/>\nIndividualiza y personaliza tu solicitud<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[6,10,14,15,9,11,62,150],"class_list":["post-6726","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news2","tag-desarrollopersonal","tag-directivos","tag-empleo","tag-hr","tag-manager","tag-orientacion","tag-carrera-profesional","tag-ejecutivo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6726","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6726"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6726\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6731,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6726\/revisions\/6731"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6726"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6726"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6726"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}