{"id":6681,"date":"2023-02-21T12:26:59","date_gmt":"2023-02-21T11:26:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/?p=6681"},"modified":"2023-02-21T12:27:25","modified_gmt":"2023-02-21T11:27:25","slug":"como-fidelizar-a-tu-directivos-mandos-intermedios-y-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/como-fidelizar-a-tu-directivos-mandos-intermedios-y-empleados\/","title":{"rendered":"\u00bfComo fidelizar a tu directivos, mandos intermedios y empleados?"},"content":{"rendered":"<h1>\u00bfComo fidelizar a tus directivos, mandos intermedios y empleados?<\/h1>\n<h2>\u00a1Crea y cuida v\u00ednculos, y se quedan!<\/h2>\n<h3>Vale\u2026me quedo<\/h3>\n<p><strong>La buena y a la vez simple noticia es = cuando los empleados se sienten comprometidos y vinculados, \u00a1se quedan! \u00a0\ud83d\udc4f\ud83c\udffb<\/strong> \ud83d\udc4f\ud83c\udffb \ud83d\udc4f\ud83c\udffb<\/p>\n<p>\u00bfComo fidelizar a tu directivos, mandos intermedios y empleados? \u00a1Crea y cuida v\u00ednculos y fortalece tu USP laboral! Aqu\u00ed van 4 propuestas para retener a tus mejores.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>VINCULO RACIONAL<\/strong>, si si, la mente es poderosa. Crea sistemas de bonificaci\u00f3n transparentes y justos, modelos de jornada flexibles, modos h\u00edbridos inteligentes, ofrece flexibilidad y destierra estructuras y procesos r\u00edgidos y arcaicos<\/li>\n<li><strong>V\u00cdNCULO EMOCIONAL<\/strong> \u2764\ufe0f, sin duda el m\u00e1s importante. Crea apego a tu empresa, ofrece significado al hacer de tus empleados, reconoce el buen trabajo y permite celebrar logros. Potencia trabajo en equipo y relaciones entre todos. Emoci\u00f3n = Entusiasmo, Pasi\u00f3n<\/li>\n<li><strong>VINCULO PERSPECTIVO<\/strong>, prop\u00f3n a tus empleados una perspectiva para su propio desarrollo profesional y personal, p. ej., con programas de formaci\u00f3n modernos de desarrollo profesional, capacitaci\u00f3n adicional o aumento de la responsabilidad. Si ellos ven su futuro en tu organizaci\u00f3n, lo has hecho muy bien.<\/li>\n<li><strong>V\u00cdNCULO NORMATIVO<\/strong>, elabora valores y objetivos comunes, visi\u00f3n clara de futuro y misi\u00f3n mutua que todos conocen y comparten.<\/li>\n<\/ol>\n<p>En Humanus Consulting ayudamos a organizaciones y a empresas a encontrar los candidatos id\u00f3neos, apoyamos a profesionales y directivos a mejorar sus competencias de liderazgo, asesoramos en el desarrollo de carrera y mejora de habilidades, en la b\u00fasqueda de nuevos proyectos profesionales, orientaci\u00f3n profesional y transici\u00f3n de carrera.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-6682\" src=\"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/me-quedo-1-Final--300x200.jpg\" alt=\"Como fidelizar a tu directivos, mandos intermedios y empleados\" width=\"300\" height=\"200\" \/><\/p>\n<p><strong>#desarrollopersonal<\/strong><strong> #jobs <\/strong><strong>#liderazgo #habilidades #orientaci\u00f3n #motivaci\u00f3n #transici\u00f3n #empleo #HR #RRHH #softskills #talento #manager #directivos #orientaci\u00f3n #purpose #transformacion #management #innovation #career #jobsearch<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfComo fidelizar a tu directivos, mandos intermedios y empleados? \u00a1Crea y cuida v\u00ednculos y fortalece tu USP laboral! 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