{"id":6459,"date":"2022-11-29T12:39:40","date_gmt":"2022-11-29T11:39:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/?p=6459"},"modified":"2022-11-29T12:40:17","modified_gmt":"2022-11-29T11:40:17","slug":"4-claves-para-tu-desarrollo-de-carrera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/4-claves-para-tu-desarrollo-de-carrera\/","title":{"rendered":"4 CLAVES PARA TU DESARROLLO DE CARRERA"},"content":{"rendered":"

4 CLAVES PARA TU DESARROLLO DE CARRERA<\/strong><\/h1>\n

Tips para mejorar tu carrera<\/h2>\n

Consigue m\u00e1s reconocimiento y opciones de ascender en tu empresa<\/h3>\n

Ascender al Top Management no es solo cuesti\u00f3n de formaci\u00f3n, experiencia y logros profesionales. Te contamos hoy porqu\u00e9 un ejecutivo llega a alta direcci\u00f3n mientras que su colega igualmente cualificado permanece atascado. Si solo conf\u00edas en que tus logros ya ser\u00e1n descubiertos y recompensados con un ascenso\u2026., estas equivocado, hace falta m\u00e1s:<\/p>\n

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  1. RELACIONES<\/strong>: crear y mantener relaciones de alta direcci\u00f3n, es una habilidad esencial para llegar a la cima en una empresa. El saber estar en estos entornos, actitud y h\u00e1bitos, estilo de vida e identidad propia te pueden catapultar hacia arriba. (antes recomiendo hacer autorreflexi\u00f3n si es lo que realmente quieres y anhelas, no todos queremos estar expuestos)<\/li>\n
  2. POSICIONAMIENTO<\/strong>: tienes que ser capaz de expresar lo que te mueve, lo que representas y lo que quieres lograr. Articular muy espec\u00edficamente que medidas o cambios har\u00edas para obtener mejoras. En otras palabras, tener y defender ideas muy claras que llaman la atenci\u00f3n y te recomiendan para tareas superiores.<\/li>\n
  3. OPORTUNIDAD<\/strong>: \u00a1\u00a1si te llega, aprov\u00e9chala!! A veces es suerte, a veces intuici\u00f3n estar en el momento correcto en el lugar correcto \u2013 no lo pienses, t\u00edrate y aprovecha la oportunidad para exponerte y demostrar lo que vales. Dejarla pasar te puede pasar factura de cara a futuras chances.<\/li>\n
  4. COMPORTAMIENTO SOCIAL<\/strong>: muestra inter\u00e9s por las personas con las que est\u00e1s hablando, aprecia los logros de los dem\u00e1s y de los tuyos, tus elogios a terceros crean cercan\u00eda personal y te hacen simp\u00e1tico. Necesitas a personas que te aprecien y te valoran en tu camino a la cresta.<\/li>\n<\/ol>\n

    En Humanus Consulting ayudamos a organizaciones y empresas a encontrar los candidatos m\u00e1s id\u00f3neos, apoyamos a profesionales y directivos a mejorar sus competencias de liderazgo, asesoramos en el desarrollo de carrera y mejora de habilidades, en la b\u00fasqueda de nuevos proyectos profesionales, orientaci\u00f3n profesional y transici\u00f3n de carrera.<\/p>\n

    \"Humanus

    Desarrollo de carrera<\/p><\/div>\n

    #desarrollopersonal<\/strong> #liderazgo #habilidades #orientaci\u00f3n #motivaci\u00f3n #transici\u00f3n #empleo #HR #RRHH #softskills #talento #manager #directivos #orientaci\u00f3n #purpose #transformacion #management #innovation #careers #humanresources #future<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Ascender al Top Management no es solo cuesti\u00f3n de formaci\u00f3n, experiencia y logros profesionales. Te contamos hoy porqu\u00e9 un ejecutivo llega a alta direcci\u00f3n mientras que su colega igualmente cualificado permanece atascado. 4 CLAVES PARA TU DESARROLLO DE CARRERA<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[6,10,8,7,9,11,62],"class_list":["post-6459","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news2","tag-desarrollopersonal","tag-directivos","tag-habilidades","tag-liderazgo","tag-manager","tag-orientacion","tag-carrera-profesional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6459","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6459"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6459\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6462,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6459\/revisions\/6462"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6459"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6459"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6459"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}