{"id":6392,"date":"2022-11-22T13:55:07","date_gmt":"2022-11-22T12:55:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/?p=6392"},"modified":"2022-11-22T14:01:14","modified_gmt":"2022-11-22T13:01:14","slug":"6392","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/6392\/","title":{"rendered":"Beneficios para empresas en externalizar servicios de reclutamiento"},"content":{"rendered":"

Beneficios para empresas en externalizar servicios de reclutamiento<\/strong><\/h1>\n

M\u00e1s del 50% de las contrataciones NO cumplen con los requisitos al 100% de la vacante<\/h2>\n

Las empresas emplean una media de 25 d\u00edas en contratar al candidato\/a<\/h3>\n

Los beneficios para las empresas en externalizar servicios de selecci\u00f3n son numerosos:<\/p>\n

    \n
  1. PRODUCTIVIDAD<\/strong>: trabajar con expertos en reclutamiento deja espacio y recursos propios libres para desarrollar tareas esenciales en departamentos de RRHH como retenci\u00f3n talento, formaci\u00f3n, desarrollo de personas, planes de incentivos etc .
    \nEl mercado laboral es complejo y en evoluci\u00f3n continua, precisa de profesionales y expertos.<\/li>\n
  2. AHORRO TIEMPO<\/strong>: el headhunter\/recruiter tarda menos tiempo en detectar, evaluar y presentar candidatos. Muchas empresas no tienen los recursos y las capacidades en buscar y seleccionar personal, sacrifican tiempo extra cuando y como pueden.<\/li>\n
  3. AHORRO DINERO:<\/strong> el profesional externo elabora una oferta previa en firme con procesos, plazos y condiciones econ\u00f3micas. F\u00e1cil de calcular y planificar para la empresa, sin sorpresas a posteriori o demoras. \u00a1Una vacante sin cubrir o mal cubierta cuesta dinero, negocio, margen o clientes!<\/li>\n
  4. EXPERIENCIA<\/strong>: el profesional externo es experto en su materia (mercado laboral), tiene las herramientas, el know how y la infraestructura para presentar solo a candidatos aptos y validos para la vacante. Conoce la din\u00e1mica del mercado y los diferentes sectores.<\/li>\n
  5. VINCULACI\u00d3N<\/strong>: el empleado<\/strong> contratado por via externa suele tener mejor vinculaci\u00f3n con la empresa. \u00bfPorque? Por la presentaci\u00f3n de candidatos con un encaje al 100% del perfil deseado y el descarte de candidaturas que no cumplen con las necesidades de la vacante.<\/li>\n
  6. VALORES<\/strong> a\u00f1adidos: seg\u00fan que puesto y\/o responsabilidad son negociables garant\u00edas en caso de no superar periodo de prueba u otras condiciones espec\u00edficas del proyecto = M\u00e1s flexibilidad y menor riesgo para la empresa!!<\/li>\n<\/ol>\n
    \"\"

    beneficios para la empresa<\/p><\/div>\n

    En Humanus Consulting ayudamos a organizaciones y empresas a encontrar los candidatos m\u00e1s id\u00f3neos, apoyamos a profesionales y directivos a mejorar sus competencias de liderazgo, asesoramos en el desarrollo de carrera y mejora de habilidades, en la b\u00fasqueda de nuevos proyectos profesionales, orientaci\u00f3n profesional y transici\u00f3n de carrera.<\/p>\n

    #desarrollopersonal<\/strong> #liderazgo #habilidades #orientaci\u00f3n #motivaci\u00f3n #transici\u00f3n #empleo #HR #RRHH #softskills #talento #manager #directivos #orientaci\u00f3n #purpose #transformacion #management #innovation #careers #humanresources #future<\/strong><\/p>\n

    \u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Beneficios para empresas a la hora de externalizar servicios de reclutamiento. Ventajas a la hora de contratar a profesionales expertos para b\u00fasqueda y selecci\u00f3n de personal . M\u00e1s del 50% de las contrataciones NO cumplen con los requisitos al 100% de la vacante<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[16,180,178,179,100,85,25],"class_list":["post-6392","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news2","tag-rrhh","tag-beneficio","tag-contratacion","tag-empresa","tag-reclutamiento","tag-seleccion-personal","tag-servicios"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6392","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6392"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6392\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6400,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6392\/revisions\/6400"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6392"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6392"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6392"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}