{"id":4552,"date":"2022-04-26T10:16:32","date_gmt":"2022-04-26T10:16:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/?p=4552"},"modified":"2022-06-08T18:21:57","modified_gmt":"2022-06-08T16:21:57","slug":"reverse-recruiting-el-futuro-en-la-seleccion-de-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/reverse-recruiting-el-futuro-en-la-seleccion-de-personal\/","title":{"rendered":"\u00bfReverse Recruiting \u2013 el futuro en la selecci\u00f3n de personal?"},"content":{"rendered":"\r\n<p>La batalla por las mentes m\u00e1s brillantes es m\u00e1s feroz que nunca. Las empresas, especialmente las PYME, necesitan urgentemente nuevas ideas si no quieren quedarse rezagadas en esta carrera por el talento en tiempos de escasez de candidatos cualificados.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>El reclutamiento inverso (Reverse Recruiting) es un cambio en los roles cl\u00e1sicos de la selecci\u00f3n de personal: es la empresa la que aplica y presenta su \u201ccandidatura\u201d a los potenciales nuevos emplead@s. Generaciones nuevas como Y y Z requieren nuevas formas de contacto y motivaci\u00f3n profesional.<br \/>\u00bfComo? Destacar y presentar las ventajas de la cultura corporativa, puestos de trabajo vacantes y responder a las preguntas de los candidatos objetivo. La \u00faltima palabra la tiene el candidat@, decide si acepta o no la oferta de la empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Esto implica tambi\u00e9n responsables en RRHH m\u00e1s comerciales y m\u00e1s h\u00e1biles en marketing de personal. Esencial personalizar los emails, incluir fotos o videos de la empresa, aportar informaci\u00f3n relevante como horario flexible, modelos h\u00edbridos, formaci\u00f3n, desarrollo, sostenibilidad y medioambiente etc. Y, obviamente, estar presentes y activos en todos los canales y plataformas que usan los candidat@s objetivo<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>No confundamos este concepto con Active Sourcing, en el cual al final, es la empresa que sigue los procesos de selecci\u00f3n convencionales y toma la decisi\u00f3n de contratar o no.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>En Humanus ayudamos a empresas, organizaciones y a sus directivos a encontrar el mejor talento, desarrollar nuevas formas de atraer y retener talento, mejorar sus competencias de liderazgo, asesoramos en el desarrollo y transici\u00f3n organizacional y mejora de habilidades.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>#recruiting #seleccion #talento #desarrollopersonal #liderazgo #habilidades #manager #directivos #orientaci\u00f3n #motivaci\u00f3n #transici\u00f3n #purpose #transformacion #empleo #HR #RRHH<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-rounded\"><a href=\"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Recruiting-R3-FINAL-copia-scaled.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-4554\" src=\"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Recruiting-R3-FINAL-copia-1024x495.jpg\" alt=\"\" \/><\/a>\r\n<figcaption>Excited smiling asian saleswoman in suit suggest great deal, pointing fingers up as telling details. Businesswoman making announcement and showing top banner, white background.<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La batalla por las mentes m\u00e1s brillantes es m\u00e1s feroz que nunca. Las empresas, especialmente las PYME, necesitan urgentemente nuevas ideas si no quieren quedarse rezagadas en esta carrera por el talento en tiempos de escasez de candidatos cualificados. 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