{"id":2965,"date":"2020-02-18T12:02:19","date_gmt":"2020-02-18T12:02:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/?p=2965"},"modified":"2022-06-08T19:02:58","modified_gmt":"2022-06-08T17:02:58","slug":"ia-en-rrhh-riesgo-o-oportunidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/ia-en-rrhh-riesgo-o-oportunidad\/","title":{"rendered":"IA EN RRHH \u2013 \u00bfRIESGO O OPORTUNIDAD?"},"content":{"rendered":"\r\n

\u00daltimamente vemos muchos debates en foros de RRHH sobre las ventajas o riesgos de incorporar IA en los departamentos de RRHH, en procesos de selecci\u00f3n, gesti\u00f3n, captaci\u00f3n o retenci\u00f3n del talento etc.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

En Humanus Consulting sabemos que no es cuesti\u00f3n de SI incorporar IA en RRHH o NO \u2013 es m\u00e1s cuesti\u00f3n como, con qu\u00e9 funci\u00f3n y responsabilidad.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Trabajamos desde hace a\u00f1os con herramientas innovadoras (basadas en principios de IA) para mejorar nuestros procesos de selecci\u00f3n, en la selecci\u00f3n de los candidat@\u201ds m\u00e1s apt@s para el puesto y viceversa, en la evaluaci\u00f3n de habilidades, en la gesti\u00f3n de talento etc.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Admitimos que hoy son \u201ccompa\u00f1eros digitales imprescindibles\u201d que nos ayudan a ser mejores, a prestarnos una visi\u00f3n muy objetiva de las experiencias y competencias y al final de todo, ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes y candidat@s.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\"\"<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n

\u00bfQu\u00e9 opinas t\u00fa, cu\u00e1l es tu experiencia?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

#HR #RRHH #IA #desarrollopersonal<\/strong> #empleo #motivaci\u00f3n #orientaci\u00f3n<\/strong><\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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