{"id":2453,"date":"2019-05-07T11:14:37","date_gmt":"2019-05-07T11:14:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/?p=2453"},"modified":"2022-06-08T19:25:04","modified_gmt":"2022-06-08T17:25:04","slug":"soft-skills-10-hard-skills","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/soft-skills-10-hard-skills\/","title":{"rendered":"SOFT SKILLS  1:0   HARD SKILLS"},"content":{"rendered":"\r\n<p><strong>Grandes multinacionales como Apple, Google, Netflix etc. ya no demandan el mejor grado acad\u00e9mico en una universidad Top, ni MBA\u00b4s de lujo.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Demandan cada vez m\u00e1s habilidades SOFT (blandas) como inteligencia emocional, gesti\u00f3n del estr\u00e9s, orientaci\u00f3n al cliente etc \u2013habilidades que no se adquieren por formaci\u00f3n acad\u00e9mica, si no por ADN propio y formaci\u00f3n en la pr\u00e1ctica profesional.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Uno de los grandes retos para las empresas en tiempos de 4.0 es encontrar y situar el mejor empleado\/a para el (mejor) puesto en su empresa. El dogma del Best Know How pasa a un segundo t\u00e9rmino: hoy y ma\u00f1ana el Best Know Who es m\u00e1s relevante.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Un ejemplo: la fidelidad del cliente ya (casi) no existe, la mayor\u00eda de los clientes son n\u00f3madas cr\u00f3nicos, silenciosamente por cierto, tienen la mala costumbre de no decirnos ni adi\u00f3s.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Por lo cual empleados que poseen el don de empat\u00eda con y orientaci\u00f3n al cliente evitar\u00e1n en mayor medida la emigraci\u00f3n de clientes a la competencia.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Transformaci\u00f3n, innovaci\u00f3n y digitalizaci\u00f3n sin las personas no funciona.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Las personas son la esencia de la empresa.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>En Humanus tenemos la experiencia, los consultores y herramientas innovadoras para medir objetivamente muchas de las habilidades blandas y ayudar a empresas a posicionar\/encontrar el mejor candidato &#8211; y a candidatos a encontrar su mejor puesto.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>\u00bfHablamos?<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>#RHH #HR #soft skills #habilidades #transformaci\u00f3n #innovaci\u00f3n\u00a0 # digitalizaci\u00f3n <\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Grandes multinacionales como Apple, Google, Netflix etc. ya no demandan el mejor grado acad\u00e9mico en una universidad Top, ni MBA\u00b4s de lujo. Demandan cada vez m\u00e1s habilidades SOFT (blandas) como inteligencia emocional, gesti\u00f3n del estr\u00e9s, orientaci\u00f3n al cliente etc \u2013habilidades que no se adquieren por formaci\u00f3n acad\u00e9mica, si no por ADN propio y formaci\u00f3n en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4966,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-2453","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2453","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2453"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2453\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4967,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2453\/revisions\/4967"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4966"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2453"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2453"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanusconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2453"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}