Transition Coaching para transformar tu carrera profesional

¿Estás pensando en cambiar de trabajo? ¿Consideras necesario un giro en tu carrera? ¿Buscas nuevos retos profesionales? Quizás algunas de éstas preguntas han ido repitiéndose en tu cabeza a lo largo de las últimas semanas y acabas de tomar conciencia de ello. Quizás llevas un tiempo preocupado/a por tu insatisfacción laboral. Quizás hay algo que te frena, te sientes perdido/a, sin rumbo y no sabes cómo hacerle frente o no sabes por dónde empezar. Desde Humanus Consulting trabajamos en proyectos, conocidos como Transition Coaching, con el objetivo de ayudar a aquellas personas que necesitan las herramientas clave para solucionar éstas dudas sobre su carrera y lograr sus metas.

El Transition Coaching es un servicio personalizado dedicado a las personas que sienten la necesidad de dar un giro a su trayectoria profesional y necesitan el soporte de un asesor especialista en el tema que les guíe en esta nueva etapa. Cómo ya os avanzamos la semana pasada, el Transition Coaching también es un servicio destinado a empresas y a desempleados en proceso de Recolocación. Pero el Transition Coaching va más allá de esto, ya que no sólo ayuda a aquellas personas que se encuentran en proceso de búsqueda de empleo debido a su situación de inactividad profesional, sino que también es un servicio enfocado a todas aquellas personas, que necesitan una ayuda externa para redirigir su trayectoria profesional. Conocer qué les gusta, hacia dónde quieren enfocar su carrera o cómo pueden mejorar en el puesto de trabajo que ocupan, son unos de los principales retos a las que nos enfrentamos. Si el trabajo es el lugar en el que, cada día, pasamos al menos un tercio de nuestra vida, parece lógico pensar en lo trascendente que es determinar qué buscamos, qué queremos conseguir, qué metas esperamos alcanzar y a dónde queremos llegar al final del camino.

El primer paso para desarrollar un programa de Transition Coaching es planificar retos y objetivos. Para ello es necesario previamente llevar a cabo un análisis introspectivo sobre las virtudes y áreas de mejora de cada persona. Por otra parte, hay que evaluar aquellos valores y demandas que la persona quiere conseguir en su empleo y como profesional. Algunos/as darán mucha importancia al sueldo, otros a la estabilidad, o incluso algunos/as pueden valorar la temporalidad, etc. Antes de marcar objetivos y retos debemos tener claro en qué situación nos encontramos, cuáles son nuestras demandas y necesidades a cubrir y con qué herramientas y competencias nos presentamos al mercado laboral.

Si quieres más información acerca de nuestros programas de Transition Coaching no dudes en ponerte en contacto con nosotros a través del siguiente e-mail: info@humanusconsulting.com

¿Cómo reincorporarse al mundo laboral? Los beneficios del Transition Coaching

¿Qué se entiende por Transition Coaching? El principal objetivo del Transition Coaching es el de ayudar a reincorporarse al mercado laboral a todas aquellas personas que buscan una nueva oportunidad debido a su situación de desempleo.

El Transition Coaching es un servicio prestado por un experto en Recursos Humanos, dirigido a orientar a las personas en situación de desempleo que necesitan un empujón en su reactivación laboral y buscan asesoramiento personalizado para hacer frente a su nueva situación. Este servicio les permite a estas personas profundizar en su autoconocimiento y mejorar a nivel personal y profesional. El análisis que se lleva a cabo, por tanto, les permite hacer frente a su nuevo reto a fin de que desarrollen la actitud necesaria para poder superar esta fase. Este proceso también ayuda a las personas a encajar mejor esta nueva situación de desempleo.

El Transition Coaching es también un servicio orientado a las empresas en la gestión de sus planes de reestructuración para facilitarles la reorientación laboral de los profesionales que, como consecuencia de la decisión empresarial de reducir plantilla, van a quedarse sin trabajo o ya se han quedado sin él. Este servicio se ha convertido en España como una de las fórmulas más eficaces para ofrecer alternativas profesionales a las personas afectadas y que, debido a la crisis, la dificultad de encontrar un nuevo empleo se ha acrecentado.

Por tanto, el servicio de Transition Coaching es un servicio personalizado que ayuda a las personas a prepararse para hacer frente a las futuras entrevistas de selección, a prepararse su CV y carta de presentación o a conocer las últimas tendencias en búsqueda de empleo. Algunas personas llevan tiempo sin estar en el mercado laboral y suelen ser las que mayor apoyo necesitan en actualizar su CV y ponerse al día.

Está comprobado que estos programas de Transition Coaching reducen el tiempo de búsqueda y además mejoran la calidad de los puestos vacantes a los que se puede acceder en el mercado laboral: mayor retribución, mejor puesto, entorno laboral…

A pesar de la difícil situación a la que hay que hacer frente tras un despido, el perfil que más suele aprovechar estos servicios es el de una persona receptiva, abierta a las sugerencias del consultor y con una actitud optimista. Este proceso favorece a una profunda reflexión acerca no sólo del futuro profesional, sino también de las acciones pasadas, para intentar corregir errores. Este tipo de personas receptivas consiguen reincorporarse al mercado de trabajo con normalidad, en unos plazos razonables.

Humanus Consulting es el partner para aquellas personas que necesitan apoyo en estos procesos de Transición de Carrera. Si tiene interés en conocer más información sobre estos servicios póngase en contacto con nosotros.