ORIENTACIÓN PROFESIONAL by Humanus

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Nuestro servicio de Orientación Profesional está basado en 3 pilares VIP:

  1. Tu Top Habilidad (¿qué sabes hacer mejor?)
  2. Tu pasión en hacer ¿qué? Examinamos lo que más te apasiona
  3. Mayor valor remunerativo € en el mercado laboral

Analizamos estos 3 parámetros contigo y fijamos conjuntamente tu plan de acción personalizado, con la garantía y seguridad de muchos años asesorando a profesionales como tú. #HR #RRHH #desarrollopersonal #oportunidadlaboral #empleo #motivación #orientación

EXECUTIVE ORIENTACIÓN SALARIAL by Humanus

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¿Sabes lo que vales? ¿Tu retribución está en línea con el mercado?

Asesoramos a ejecutivos y mandos intermedios en analizar y comprobar su nivel salarial, incentivos, beneficios sociales, condiciones contractuales etc.

El paquete retributivo de los ejecutivos tiene que estar en línea con su experiencia, responsabilidades, empresa y mercado – es muy importante analizar si tus condiciones son justas y competitivas. Te ayudamos a definir un valor objetivo y desarrollar argumentos para una posible re-negociación!

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EXECUTIVE ORIENTACIÓN PROFESIONAL by Humanus

Nuestro servicio Premium para Ejecutivos que buscan [re-]orientarse o cambiar de empleo, asumir más responsabilidades, lograr mayor reconocimiento y mejor remuneración.

Ahora es la mejor época del año para redefinir el rumbo y la carrera profesional, valorar opciones de cambio y mejora.

Nuestro servicio Executive customizado consiste en: análisis de competencias clave y habilidades directivas, definición de los nuevos objetivos profesionales, asesoramiento, training y acompañamiento activo en la fase de Go Live.

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¿Cuentas con las habilidades directivas para ser un buen líder?

En tiempos complejos, de cambio y/o crisis es más importante que nunca LIDERAR empresas u organizaciones de manera ágil, eficaz y eficiente. Asumir el mando y responsabilidades en entornos complicados es uno de los retos más relevantes para el líder de hoy y de mañana.

En Humanus Consulting nos dedicamos a detectar, desarrollar y mejorar tus habilidades directivas. Te ayudamos de manera fácil, práctica y customizada a tu situación profesional a ser mejor líder. Te guiamos a destacar y a liderar tu organización de manera exitosa y sostenible para afrontar los retos actuales y futuros. Te enseñamos técnicas y metodologías para asumir mejor tu rol de líder.

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TIPS PARA ENCONTRAR TU NUEVO EMPLEO by Humanus

Aquí te contamos como posicionarte en la pole position y te ayudamos a conseguir un nuevo empleo en la era Post-Corona. Habrá mucho movimiento en el mercado laboral, no solo por parte de las empresas, si no también por parte de los empleados que buscaran nuevos retos profesionales.

  1. Define tus objetivos profesionales – claros, competitivos + realistas
  2. CV y perfil RRSS actualizado al 100%, interesante, profesional y autentico
  3. Networking 24/7 –  sé activo y contacta con empresas objetivo, headhunter etc.
  4. Marca profesional – construye y cuida tu marca para destacarte de los demás
  5. Think positive – actitud positiva es primordial para transmitir profesionalidad e implicación, y te será más fácil conseguir tu objetivo
  6. Perseverancia, constancia y empeño
  7. Training entrevistas y negociación de condiciones– hasta los mejores deportistas entrenan a diario para pocas horas de competición. ¡Tú también!

Contáctame si necesitas ayuda o asesoramiento. Somos expertos desde hace más de 30 años en ayudar a personas como tú a encontrar nuevos retos profesionales.

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Jefe – Responsable Ventas división Automoción Iberia

Nuestro cliente es la filial ibérica de una importante multinacional en el Aftermarket Automotive, ubicada en modernas instalaciones en Barcelona, con varias delegaciones en toda la península.
Alta calidad y fiabilidad, gran orientación al cliente e innovación continua son pilares claves en la misión de la empresa con más de 90 años de historia.

Buscamos un ambicioso y experto profesional del sector automoción como:

Jefe – Responsable de división Automoción Iberia

Funciones

  • Dependencia y reporting directo al Director General
  • Análisis de Mercado y Seguimiento de la Competencia
  • Análisis de Posicionamiento y Desarrollo del Portfolio de Productos.
  • Desarrollo de Negocio e implementación de Estrategias Comerciales en España y Portugal para ampliar la cuota de mercado
  • Gestión directa de Grandes Cuentas (Key Accounts, Distribuidores nacionales y regionales). Definición de objetivos y promociones con posterior seguimiento y análisis de resultados.
  • Liderar un equipo humano de 20 personas
  • Definición de objetivos al equipo comercial, seguimiento y motivación del equipo.
  • Comunicación directa con la empresa matriz (Sales y Product Management).
  • Controlar y gestionar la cuenta de resultados de la División de Automoción (top to bottom).

Perfil profesional

  • Formación universitaria ADE o Ingenieria
  • Experiencia 5+ años en Dirección Comercial y Gestión Grandes Cuentas
  • Experiencia en implementación estrategias comerciales y técnicas de Marketing de producto
  • Alta capacidad y habilidad de LIDERAZGO de equipos comerciales multidisciplinares
  • Conocimiento herramientas BI y digitalización
  • Disponibilidad de viajar (España y Portugal – 40%)

Idiomas:

  • Inglés              nivel business

Perfil:

  • Visión estratégica y pensamiento crítico, con ADN empresarial
  • Alta cualificación en técnicas de comunicación y negociación
  • Persona rigurosa y con capacidad analítica para resolver problemas complejos
  • Persona empática, proactiva, honesta y ética
  • Orientación al cliente y a resultados

Nuestro cliente ofrece un puesto de alta responsabilidad con excelentes perspectivas profesionales, una retribución atractiva, coche de empresa etc.
Esperamos tu CV: jobs@humanusconsulting.com

Senior SW Engineer Telecommunications Munich

For our client AXIROS, international Telco leader with headquarter in Munich/Germany and more than 7 development and support center  worldwide, No 1 Europe in the development of software and applications for telecommunications networks,

We search in Munich a true-blue professional with pull mentality

Senior  SW  Engineer  Telecommunications

Functions:

SW Development and programming of the Axiros solution portfolio (open device and Service Management)

Analysis of protocols and implementation of integration

Managing project and service requirements in telecommunications ecosystems

Integration into the customer ecosystem and subsequent support

Profile / Hard Skills:

  • 5 years experience in programming with Python
  • Knowledge of and experience working with Linux
  • Knowledge about network stacks, technologies and transport protocols (e.g. TCP, UDP, HTTP, Websockets, REST, SOAP, maybe knowledge in SNMP, DHCP, TR-069, DOCSIS)
  • Messaging and streaming technologies (e.g. MQTT, AMQP, Kafka, MapReduce, RxPY)
  • SQL and NoSQL databases (MySQL, MogoDB, Redis, and Cassandra or Aerospike)
  • Web Technologies (HTML5, Javascript (e.g. NodeJS, AngularJS, maybe experience with RiotsJS or React))
  • Desirable knowledge: MongoDB, Zope
  • Knowledge of German/DACH telco environment

Soft skills:

  • Results and success driven, entrepreneurial thinking, proactive and used to work independently
  • Proven experience and success track in managing complex telco projects
  • Able to communicate and deal with C-level management
  • Ability to work under pressure and availability to travel
  • Fluent in English and German

Salary package is very attractive, exceptional career plan, continuous training, and the real possibility of growth within an international company in strong expansion track worldwide. Let´s talk if interested (Alejandro)    a.stranz@humanusconsulting.com

IA EN RRHH – ¿RIESGO O OPORTUNIDAD?

Últimamente vemos muchos debates en foros de RRHH sobre las ventajas o riesgos de incorporar IA en los departamentos de RRHH, en procesos de selección, gestión, captación o retención del talento etc.

En Humanus Consulting sabemos que no es cuestión de SI incorporar IA en RRHH o NO – es más cuestión como, con qué función y responsabilidad.

Trabajamos desde hace años con herramientas innovadoras (basadas en principios de IA) para mejorar nuestros procesos de selección, en la selección de los candidat@”s más apt@s para el puesto y viceversa, en la evaluación de habilidades, en la gestión de talento etc.

Admitimos que hoy son “compañeros digitales imprescindibles” que nos ayudan a ser mejores, a prestarnos una visión muy objetiva de las experiencias y competencias y al final de todo, ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes y candidat@s.

¿Qué opinas tú, cuál es tu experiencia?

#HR #RRHH #IA #desarrollopersonal #empleo #motivación #orientación

REORIENTACIÓN PROFESIONAL by Humanus

nuestro servicio para personas que quieren tomar la iniciativa de cambiar o mejorar su actividad profesional.
Las razones pueden ser muy diversas: estancamiento en puesto actual, falta de desarrollo y oportunidades, ambiente toxico, situación financiera delicada, cambios en la organización, despido, nuevo jefe etc.

Nuestro Programa:

  • Análisis: Análisis detallado de experiencia, logros, habilidades, competencias. Evaluación objetiva de las competencias claves.
  • Definición Nuevo Objetivo Profesional: definición de nuevas alternativas profesionales en base al análisis realizado, objetivos personales y perspectivas del mercado laboral a corto y medio plazo. Definición plan de acción personalizado.
  • Lanzamiento al mercado laboral: Mejoras del marketing profesional (CV, RRSS etc), Networking activo, contacto con empresas objetivo y empresas de selección, búsqueda activa del consultor de Humanus Consulting.
  • Asesoramiento continuo: Asesoramiento y Training proactivo en la fa fase de búsqueda, entrevistas y negociación.
  • Integración y Seguimiento

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RECRUITING 2020 by Humanus Consulting

Nuestros valores y estándares de trabajo garantizan 100% COMPROMISO H2H con

CLIENTE             nos suministra el combustible
CANDIDAT@S   la salpimienta que necesitamos, sin ellos imposible.

SERVICIO           el mejor para el cliente + los candidatos  –  24/7
ÉXITO                  garantizado, sin más

HONESTIDAD    Siempre, ilimitada

TRANSPARENCIA cristalina y pura

EFICACIA              1 + 1 = 3

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