Future of work 2018 – Top 5 Skills Management

 

Future of work 2018 – Top 5 Skills Management
¿Que skills necesitas como manager para ser muy exitoso?

En la actualidad podemos decir que las empresas buscan que los managers que  emplean o contraten cuenten con las siguientes 5 aptitudes:

  1. Excelentes habilidades de comunicación:
    No solo nos referimos a la forma de hablar, la comunicación está basada en varios medios como lo son el lenguaje verbal, corporal, escrito y oído, sino también a la capacidad de escuchar y presentar nuevas ideas o estrategiasEl poder utilizar cada medio adecuadamente nos ayudará a enfrentar diferentes situaciones y a mejorar las relaciones interpersonales.
  2. Liderazgo ágil + innovador:
    El liderazgo es responsable del cambio y la dirección basándose en buena comunicación y motivación. Hoy en día un buen líder no es solo quien logra los objetivos que se plantea, sino que además busca el máximo potencial de la empresa y de sus trabajadores de una forma ágil e innovadora.
  3. Aprendizaje y adaptación:
    Los mercados y el entorno empresarial están cambiando (casi) a diario, para mantener y mejorar la competitividad tenemos que estar al día de lo que está sucediendo en nuestro mercado, no dejar de aprender cosas nuevas y tener una buena capacidad y velocidad de adaptación continua.
  4. Inteligencia emocional:
    El manager 2018 tiene que ser capaz de manejar todas aquellas emociones que impulsen los comportamientos de cada uno de los integrantes de su empresa o empresa., incluidos los suyos propios.
    Es imprescindible tener un buen autoconocimiento, autocontrol, excelentes habilidades sociales, gran empatía y optimismo para lograr el éxito.
  5. Competencia analítica:
    Ya no es solo el saber leer, analizar, interpretar y sintetizar datos complejos, sino el poder detectar oportunidades de negocios y riesgos rápidamente para poder convertirlos en estrategias de negocio.

Lograr este balance no es fácil, pero quien lo logra llega a tener una ventaja diferencial en el mundo laboral y se posiciona como manager con excelentes opciones de futuro.
Si estás dispuesto a trabajar en ellos, podrás desarrollarlos.

¿Te interesa mejorar tus skills?
En Humanus Consulting asesoramos y ayudamos a managers de todas las edades a evaluar, detectar y fortalecer sus habilidades directivas y mejorar las habilidades no tan desarrolladas.

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Humanus Consulting amplía su oferta de servicios

Además de los servicios tradicionales de consultoría como Búsqueda, Selección de Personal, Coaching y Career Management, Humanus Consulting ofrecerá como novedad con la incorporación del nuevo Director Asociado Alexander Stranz,

  • Programas de formación y desarrollo de personal
  • Módulos de formación de Ventas, Marketing,
    Atención al cliente, Postventa, Contabilidad y Finanzas
  • Asesoría empresarial
  • Interim Management y Project Management

Estos nuevos servicios están especialmente diseñados y enfocados para pequeñas y medianas empresas en España y en un posterior paso también en Portugal.
Después de una primera fase de implementación en el mercado, Humanus Consulting seguirá ampliando su gama de servicios con nuevos y novedosos servicios y ofertas en función de la demanda de sus clientes – fiel a su lema empresarial (de Arthur Schopenhauer).

El cambio es la única cosa inmutable

febrero 2016