Los formatos de los CV también están sujetos a tendencias y evoluciones de nuestra sociedad. Revisa y pon al día tu CV antes de mandarlo: recuerda, la primera impresión…. INFORMACIÓN PERSONAL como estado civil, padres o hijos sobran definitivamente AFILIACIÓN...
La batalla por las mentes más brillantes es más feroz que nunca. Las empresas, especialmente las PYME, necesitan urgentemente nuevas ideas si no quieren quedarse rezagadas en esta carrera por el talento en tiempos de escasez de candidatos cualificados. El...
LIDERAZGO POSITIVO EN START-UP´S: 8 LECTURAS Siempre cool, con buen rollo, humor y caos creativo: así podría ser el liderazgo positivo en una start up. Pues……va a ser que NO, aquí algunas lecciones, reflexiones y tips para (nuevas) empresas con rápido crecimiento....
No hay que ser el más inteligente o trabajar 24/7 para ser un buen líder. Los buenos Manager tienen en común: Ejecución, Asertividad, Disciplina, Planificación, Análisis, Datos y Cifras. Pero las verdaderas cualidades de liderazgo, las que hacen que un líder sea...
Hay muchas y buenas razones para cambiar de trabajo: buscar nuevos desafíos, mejores condiciones, desgaste etc. Compartimos errores a evitar antes de tomar decisiones. CAMBIO IMPULSIVO: carga puntual de trabajo, discusiones con compañer@s o situaciones similares,...
Cubrir las vacantes cada vez es mas difícil para las empresas, miles de ellas se quedan meses y meses sin cubrir, por otro lado, las cifras de desempleo siguen muy altas. Hablamos ya de un mercado laboral del empleado. El rol del directivo para atraer y retener su...
Ya es algo común ver que los departamentos de Recursos Humanos de muchas empresas externalizan la selección de personal, pues les representa un gran ahorro de tiempo, recursos y coste. Por ello sabemos que la selección sigue siendo uno de los servicios más...
Los primeros 2-3 meses son claves en la contratación de un nuevo empleado. Tanto para EL/ELLA (se han cumplido las expectativas?) como para la EMPRESA (adaptación, rendimiento, ….). La rotación no deseada de un alto directivo puede producir costes de hasta un salario...
Somos pioneros en ofrecer este servicio para altos directivos en España.¿Qué es el Headhunting inverso? En vez de una empresa (= vía clásica), nos contrata un/a Directivo/a para encontrar un puesto acorde con su experiencia y objetivos.El mercado laboral para managers...
