Assessment

O Assessment incorpora várias técnicas (testes psicotécnicos, entrevistas, testes em  grupo e individuais) e tem como objetivo prever de un modo muito seguro o comportamento de trabalho do candidato. Na atualidade é usado para selecionar, avaliar e promover as pessoas nas organizações. Com isto, as empresas melhoram a gestão do seu capital humano, aumentam as vendas, diminuen os problemas de pessoal y potenciam o futuro da companhia.

Em Humanus Consulting  fazemos:

        • testes de personalidade específicos para os perfis dos candidatos
        • entrevistas focalizadas individuais
        • testes em grupo y testes individuais escritos y orais

Tranformando o potencial em resultados