You are here:
Programas de Reestructuración
HUMANUS CONSULTING - Transformando el cambio en un camino de crecimiento -
Las repercusiones de los cambios...
Las reestructuraciones y reducciones de plantilla son el resultado inevitable de una decisión que se ha ido madurando lentamente en una organización que se ve empujada por razones económicas u organizativas a prescindir de parte de sus colaboradores. En estas circunstancias, las reestructuraciones inminentes amenazan a la organización entera, y penden como una espada de Damocles sobre el futuro de los empleados y la propia supervivencia de la organización.
La incertidumbre se halla implícita en cualquier proceso de cambio, sin embargo, una gestión ineficaz o deficientemente planificada de esta incertidumbre puede tener consecuencias nefastas para el bienestar de las personas y las organizaciones.
Cuando las reestructuraciones se gestionan de forma no planificada, las consecuencias sobre las personas y sobre el conjunto de la organización se retroalimentan mutuamente generando una espiral que afecta negativamente a los resultados añadiendo más presión en unas circunstancias especialmente complejas para la empresa.
Planificación, comunicación, y re orientación profesional: El proceso de cambio responsable