Equipo

Dispone de más veinte años de experiencia en la dirección de multinacionales del sector consumo a nivel internacional y ha ocupado la dirección de marcas como Grundig, Philips, ITT y Nokia con puestos como director general y presidente ejecutivo. En 1997, decidió especializarse en la gestión de carrera constituyendo la empresa Humanus Consulting. Actualmente continúa su labor como Director y accionista principal de la sociedad asesorando a profesionales en proceso de cambio. Es socio fundador del Círculo de Directivos de habla alemana (KdF) y la Asociación de Enseñanzas Técnicas (ASET) Es licenciado en Ciencias Empresariales

Ejerce su actividad profesional en la consultoría de recursos humanos, especializándose en gestión de carreras y gestión del cambio. Es considerada una experta en gestión de carreras de empresarios y directivos. Gracias a su dilatada experiencia en el campo de las transiciones profesionales, creó un método específico de explotación de las redes de contactos para la gestión de carreras, cuyas aplicaciones se extendió a otros contextos de alta implicación personal: creación de negocio, expansión comercial, gestión del cambio, etc. Durante su carrera, ha trabajado en las consultorías PA Consulting Group y MOA-BPI Group, donde fue directora asociada y responsable de la oficina de Barcelona. Colabora con diferentes escuelas, universidades (ESADE, Pompeu Fabra, etc.) e instituciones público-privadas. Es licenciada y Master en Derecho por la Universidad de Paris II - Panthéon.

Experta en desarrollo profesional y habilidades comunicativas, considera la gestión de carrera profesional como el ámbito que mejor reúne el conjunto de conocimientos y técnicas del área de recursos humanos. Su experiencia en universidades, empresas y consultorías europeas y americanas le ha permitido abarcar todas las edades y expectativas de vida de profesionales en etapa de transición. Durante su vida profesional ha trabajado en la universidad privada ICESI de Colombia, en centros colaboradores de la Generalitat y en empresas de selección como Manpower. Colaboración en diferentes escuelas de negocios y universidades: EADA, EAE, Universidad Internacional de Cataluña, etc.

Es licenciada en Psicología, Postgrado en Gestión de RRHH, Administración de Empresas y Formación en Coaching por el CTI.

Experiencia en Outplacement y Executive Search, aplica sus conocimientos en el ámbito de la Gestión de Carreras asesorando a profesionales en fase de transición como Consultora para España y Portugal. Es licenciada, DEA y doctorando en Filosofía.

Experiencia en la prospección del mercado laboral y en planes de igualdad empresarial. Es Licenciada en Psicología, especializada en Psicología de las Organizaciones.